Главное
Истории
«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

В Госдуме объяснили, почему зумеры не стремятся работать «как все»

Общество
В Госдуме объяснили, почему зумеры не стремятся работать «как все»
Фото: Василий Кузьмиченок / АГН Москва

Многие говорят о том, что зумеры быстро устают от работы, из-за чего уходят в микропенсии: едут на море, отдыхают или меняют карьерные траектории. Заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев раскритиковал подобное мнение.

— Это не лень и не инфантильность, а естественная реакция на выгорание и на быстро меняющийся рынок труда. Люди ищут возможность передохнуть и развиваться. А рынок труда меняется из-за множества факторов, например, появления ИИ, развития интернета, — добавил депутат.

Толмачев уверен, что в этом нет ничего опасного. Главное — сохраняются результат, реальные навыки и желание расти. В работе ценится эффективность и качество.

Поэтому государство должно поддержать подобный подход, чтобы молодежь не выгорала и чувствовала уверенность в будущем, передает Life.ru.

На рынке труда России новая тенденция — стало популярным явление quiet cracking, когда сотрудники продолжают выполнять свои задачи, однако делают это без особого энтузиазма, потому что не чувствуют поощрения со стороны руководства. «Вечерняя Москва» обсудила с экспертами, почему все чаще люди сталкиваются с таким «тихим явлением».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.