Семь укороченных недель: в какие месяцы выгоднее всего брать отпуск в 2026 году

В 2026 году россиян ожидает семь укороченных рабочих недель, которые связаны с праздничными днями. Первая из них будет уже в феврале предстоящего года — выходные на День защитника Отечества продлятся с 21-го по 23-е число, а рабочими будут дни с 24-го по 27-е число. Как россияне будут отдыхать в 2026 году и когда выгоднее всего брать отпуск — в материале «Вечерней Москвы».

Выходные и праздники в 2026 году

Помимо февраля, короткие рабочие недели будут в марте (с 10-го по 13-е число), апреле (с 27-го по 30-е число), мае (с 12-го по 15-е число) и в июне (с 8-го по 11-е число). Следующие укороченные недели настанут только в ноябре и декабре. Так как 4 ноября и 31 декабря в 2026 году будут нерабочими днями, ноябрьская рабочая неделя будет разделена на две части общей продолжительностью четыре дня. Последняя неделя декабря 2026 года продлится всего три рабочих дня.

Новогодние каникулы в 2026 году продлятся 12 дней. Это будут рекордные по длительности праздники за последние годы.

В феврале празднование Дня защитника Отечества пройдет с 21-го по 23-е число. В марте выходные в честь Международного женского дня продлятся с 7-го по 9-е число.

В мае россияне будут отдыхать с 1-го по 3-е число и с 9-го по 11-е. В июне празднование Дня России займет три дня, охватывая один рабочий день — с 12-го по 14-е число. Без праздников пройдут апрель, июль, август, сентябрь и октябрь.

Когда выгодно брать отпуск в 2026 году

Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с «Вечерней Москвой» напомнила, что стоимость рабочего дня в разные месяцы бывает вариативной.

— В целом летний период, как правило, загружен отпусками. В России у нас любят гулять. И у нас иногда бывает нехватка работников в разных отраслях именно в летний период, — отметила эксперт.

При этом в 2026 году июль получается самым выгодным месяцем для отпуска. В нем будет 23 рабочих дня.

— Также стоит обратить внимание на апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В них практически по 22 рабочих дня, — добавила собеседница «ВМ».

Она объяснила, что выгодность отпуска высчитывается исходя из количества рабочих дней в месяце.

— Чем их меньше, тем ниже средний дневной доход. Соответственно, размер отпускных для сотрудника с фиксированным окладом тоже становится ниже, — рассказала Лоикова.

Депутаты Госдумы направили на заключение в правительство законопроект, которым предлагается исключить выходные дни из расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. В настоящее время Трудовой кодекс РФ предусматривает 28 календарных дней отпуска, включающих и рабочие, и выходные дни. Будет ли полезна такая инициатива и как в таком случае будут рассчитывать отпускные, выясняла «Вечерняя Москва».