Подведены итоги премий «Время инноваций» и «Лидеры кибербезопасности» в Ташкенте

В Ташкенте с 11 по 12 декабря прошел форум «Время инноваций». Мероприятие объединило международных экспертов в области цифровых технологий, технологических директоров ведущих корпораций, инвесторов, ориентированных на прорывные разработки, и представителей госорганов.

В условиях, когда география технологического развития стремительно расширяется, а конкуренция выходит на глобальный уровень, успех страны и бизнеса определяется не наличием отдельных технологических решений, а способностью выстраивать целостные инновационные экосистемы, которые переформатируют целые отрасли и создают новые рынки.

В рамках форума активно обсуждались тренды рынка HR‑Tech: от внедрения искусственного интеллекта в рекрутинг до построения замкнутых циклов развития сотрудников.

Свои взгляды на актуальные проблемы и перспективные решения представил Михаил Шмыров, руководитель направления HR‑платформы «Пульс» Сбер, выступивший в тематической сессии «Рынок HR‑Tech. Актуальные проблемы, решения и тренды».

— Сегодня бизнесу важно не просто управлять персоналом, а делать это эффективно и измеримо. Технологические HR‑решения позволяют снижать издержки, ускорять процессы, опираться на данные и быстро адаптироваться к изменениям рынка, усиливая вклад HR в достижение бизнес‑целей, — отметил Шмыров.

Деловую часть форума традиционно завершила торжественная церемония награждения лауреатов одноименной премии «Время инноваций», вручаемой за лучшие практики в области развития и внедрения инновационных решений.

По решению Экспертного совета в число победителей вошли ведущие компании и технологические лидеры: «Сбер», «Аэрофлот», Онлайн‑кампус НИУ ВШЭ, «Лазерные системы», «Ростелеком», цифровая платформа быстрых закупок «Максмарт», страховая компания «Ингосстрах», «Ньютон Инвестиции», «Россети», «Велосипедный клуб «Марафон-Тула» и digital-агентство «Интериум», Банк «ВТБ», «Зарубежнефть», «МБНПК «Цитомед», УК «Альфа-Капитал», «Mixit», «Future Legal», «Spawn», «Напитки Вместе» и другие.

Тема технологического суверенитета и цифровой трансформации бизнес‑процессов остается ключевой. Лауреаты премии доказывают, что акцент смещается с банальной замены иностранного ПО на разработку комплексных продуктов, задающих новые правила игры на рынке.

Инновационные разработки в сфере промышленного производства и технологических процессов доказывают: современные решения кардинально меняют традиционные подходы к изготовлению продукции. Ярким примером служит прогресс в области аддитивных технологий.

Отдельным направлением, вызывающим растущий интерес, становятся биотехнологии и фармацевтические технологии, где ценность инноваций измеряется не только экономическим эффектом, но и вкладом в благополучие общества.

Стремительная цифровизация всех сфер жизни, безусловно, открывает огромные возможности для бизнеса и общества, но одновременно порождает и новые риски. Сегодня кибератаки — это не просто технические инциденты, а серьезная угроза для устойчивости бизнеса, национальной безопасности и доверия пользователей.

В ответ на эти вызовы в рамках проекта «Время инноваций» была запущена премия «Лидеры кибербезопасности». По решению Экспертного совета в число победителей вошли организации, которые представили передовые механизмы противодействия цифровым угрозам — от превентивных мер до технологий нейтрализации рисков. Среди лауреатов — МТС, Angara Security, Кибердом, Лаборатория Касперского, Единый ЦУПИС.

Форум прошел при участии HR‑платформы «Пульс» Сбер, «Вечерней Москвы», IT экспорт от Янко NOW, «IT Alliance», «Напитки Вместе».