Главное
Истории
Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

23 февраля: праздник мужества и чести // Вечерняя Москва

23 февраля: праздник мужества и чести // Вечерняя Москва

Москва-80: Олимпиада, которую помнят сердцем // Вечерняя Москва

Москва-80: Олимпиада, которую помнят сердцем // Вечерняя Москва

Держим кулачки за нашу: Аделия Петросян выступит на Олимпиаде с программой «Майкл Джексон» // Вечерняя Москва

Держим кулачки за нашу: Аделия Петросян выступит на Олимпиаде с программой «Майкл Джексон» // Вечерняя Москва

Инфляция на тарелке: почему подорожали продукты?

Инфляция на тарелке: почему подорожали продукты?

Детская стрижка под ноль: польза или предрассудок?

Детская стрижка под ноль: польза или предрассудок?

Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Гарик Сукачев

Синемания. Гарик Сукачев

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Опрос: Треть россиян хотят в отпуск после праздников, а 14 процентов — уволиться

Общество
Опрос: Треть россиян хотят в отпуск после праздников, а 14 процентов — уволиться
Фото: Shutterstock

Треть россиян планируют взять отпуск сразу после новогодних каникул. При этом 13 процентов хотели бы отдохнуть, но столкнулись с запретом руководства. Об этом стало известно из исследования Level Group.

Январь остается популярным для карьерных решений: 14 процентов россиян намерены уволиться после праздников, каждый пятый планирует сначала взять отпуск, а затем уходить. Еще 25 процентов присматриваются к вакансиям, оценивая рынок, а 60 процентов считают, что сейчас не лучшее время для смены работы.

Среди планирующих увольнение большинство старается не торопиться с официальным заявлением. Около двух третей уже предупредили работодателя или обсуждают уход, включая получение контрофферов, 10 процентов пока молчат, ожидая оффера от другой компании.

HR-директор Level Group Валентина Романова отметила, что «тихое увольнение» может навредить репутации сотрудника и создать проблемы для команды, передает «Газета.ru».

Ранее исследования показали, что каждый третий россиянин создает видимость занятости в начале января, фактически продолжая отдыхать.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.