Главное
Истории
Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Секрет успеха. Анна Музыченко

Секрет успеха. Анна Музыченко

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Опрос: Треть россиян хотят в отпуск после праздников, а 14 процентов — уволиться

Общество
Опрос: Треть россиян хотят в отпуск после праздников, а 14 процентов — уволиться
Фото: Shutterstock

Треть россиян планируют взять отпуск сразу после новогодних каникул. При этом 13 процентов хотели бы отдохнуть, но столкнулись с запретом руководства. Об этом стало известно из исследования Level Group.

Январь остается популярным для карьерных решений: 14 процентов россиян намерены уволиться после праздников, каждый пятый планирует сначала взять отпуск, а затем уходить. Еще 25 процентов присматриваются к вакансиям, оценивая рынок, а 60 процентов считают, что сейчас не лучшее время для смены работы.

Среди планирующих увольнение большинство старается не торопиться с официальным заявлением. Около двух третей уже предупредили работодателя или обсуждают уход, включая получение контрофферов, 10 процентов пока молчат, ожидая оффера от другой компании.

HR-директор Level Group Валентина Романова отметила, что «тихое увольнение» может навредить репутации сотрудника и создать проблемы для команды, передает «Газета.ru».

Ранее исследования показали, что каждый третий россиянин создает видимость занятости в начале января, фактически продолжая отдыхать.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.