Главное
Истории
Москва-80: Олимпиада, которую помнят сердцем // Вечерняя Москва

Москва-80: Олимпиада, которую помнят сердцем // Вечерняя Москва

Держим кулачки за нашу: Аделия Петросян выступит на Олимпиаде с программой «Майкл Джексон» // Вечерняя Москва

Держим кулачки за нашу: Аделия Петросян выступит на Олимпиаде с программой «Майкл Джексон» // Вечерняя Москва

Инфляция на тарелке: почему подорожали продукты?

Инфляция на тарелке: почему подорожали продукты?

Детская стрижка под ноль: польза или предрассудок?

Детская стрижка под ноль: польза или предрассудок?

Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Гарик Сукачев

Синемания. Гарик Сукачев

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Иностранцы прониклись «аурой» русского языка

Иностранцы прониклись «аурой» русского языка

Как первый президент России Борис Ельцин изменил страну?

Как первый президент России Борис Ельцин изменил страну?

«Скрытые издержки»: почему россиянам массово отказывают при приеме на работу из-за курения

Сюжет: 

Эксклюзивы ВМ
Общество
Могут ли не взять на работу из-за курения
Фото: Pixabay

Работодатели массово не берут на работу курящих россиян. Уже 50 процентов компаний не хотят рассматривать кандидатов с этой вредной привычкой. «Вечерняя Москва» узнала у юриста, эксперта по трудовому праву, члена Палаты налоговых консультантов РФ Валентины Яковлевой, насколько это адекватная причина отказа при приеме на работу и можно ли пожаловаться на работодателя.

Как рассказала эксперт, с точки зрения работодателя и организации рабочего процесса — это адекватная причина для отказа кандидату.

— Курящие сотрудники тратят рабочее время на перекуры, из-за этого компания несет скрытые издержки. Работодателям выгоднее взять некурящего кандидата, — сказала она.

Однако специалист объяснила, что с точки зрения законодательства это неправомерная причина для отказа человеку при приеме на работу.

— Но важно понимать, что кандидату не скажут напрямую, что его не берут из-за вредной привычки. Ему предоставят отказ, соответствующий требованиям законодательства, поэтому жаловаться на неправомерные действия работодателя оснований не будет, — сообщила Яковлева.

По ее словам, если отказ произошел по причинам, не связанным с деловыми качествами человека, в том числе из-за его вредной привычки, такой как курение, то в этом случае можно подать в суд на работодателя.

— Индивидуальные трудовые споры рассматриваются только в судебном порядке. Если вина работодателя будет доказана, то он получит наказание по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Юридическое лицо получит штраф от 30 до 50 тысяч рублей, а гендиректор компании — от одной тысячи до пяти тысяч рублей, — рассказала собеседница «ВМ».

Сотрудникам могут назначить дисциплинарное взыскание за частые перекуры, если они нарушают установленный режим рабочего времени. Об этом предупредил руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. Юрист Елена Рудакова рассказала «ВМ», как часто сотрудникам можно выходить на перекуры и как это регулируют в России.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.