Ассоциация менеджеров обсудит меры поддержки руководителей среднего звена
Встреча комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров на тему: «Экономика дорогого труда: как поддержать руководителей среднего звена и сохранить устойчивость команд в 2026 году» состоится 24 марта. Мероприятие пройдет в формате стратегического брифинга.
Найти хорошего руководителя среднего звена сегодня — непростая задача. Но еще сложнее удержать такого профессионала, когда объем работы и поле ответственности постоянно увеличиваются. Именно средний менеджмент держит на себе большую часть операционной нагрузки, и от его состояния напрямую зависит, как чувствует себя вся команда.
В ходе заседания эксперты — представители крупных российских компаний обсудят, как «экономика дорогого труда» меняет нагрузку и роль руководителей среднего звена, и почему прежние подходы уже не работают; какие ожидания к среднему менеджменту стоит пересмотреть, чтобы не терять людей. Также участники встречи рассмотрят примеры крупных компаний: что они уже делают для перераспределения нагрузки, какие программы поддержки предлагают, как в этом ключе помогает система наставничества.
На мероприятии выступят: Любовь Маляревская, сопредседатель комитета, генеральный директор Русской Медиагруппы; Наталья Пичугина, сопредседатель комитета, директор по персоналу СКБ Контур; Анна Орлова, сопредседатель комитета, руководитель социальных проектов Rostic’s, генеральный директор благотворительного фонда «Открывая горизонты»; Александра Абакумова, начальник Управления методологии совокупного вознаграждения и организационного развития Альфа-Банк; Оксана Фетисова, заместитель вице-президента по персоналу и образовательным проектам VK.
К участию приглашены эксперты из крупных российских компаний (промышленность, финансы, ИТ/телеком), реализующих программы поддержки руководителей среднего звена и корпоративного благополучия.
Информационные партнеры: «Вечерняя Москва», «Комсомольская правда», «Инк.», Ассоциация консультантов по подбору персонала, Мосинформбюро.
