Pioneer: Каждый второй опрошенный офисный сотрудник в РФ испытывает выгорание
51 процент опрошенных офисных сотрудников в России испытывает профессиональное выгорание: из них более 80 процентов ощущает истощение на постоянной основе. Об этом свидетельствуют результаты исследования девелоперской компании Pioneer.
В опросе приняли участие более тысячи человек из разных городов страны в возрасте от 18 до 55 лет.
Так, в зоне повышенного риска выгорания оказались работники, чья деятельность связана с постоянным общением и проходит в офисе.
По данным исследования, основной причиной истощения является высокая нагрузка. Также сотрудники отметили недостаток отдыха и потерю мотивации. Справиться с выгоранием помогает отпуск, передает ТАСС.
В России стало набирать популярность «тихое увольнение» — тенденция, при которой сотрудник находится в компании, но теряет вовлеченность в процесс. Такое поведение может быть связано с личными мотивами или рабочими процессами, рассказала преподаватель психологии ПМГМУ имени И. М. Сеченова Камилла Шамансурова.
Эксперт по финансам Дмитрий Трепольский рассказал, что профессиональная негибкость стала одной из основных причин увольнений в стране в текущем году. Он пояснил, что сотрудники, которые работают по старым схемам и тратят больше времени на выполнение задач, становятся менее ценными.
Эксклюзивы Новый налоговый вычет вводится в РФ с 1 сентября 2026: как это будет работать Индивидуальные капсулы для спорта: что это, как они устроены и где найти в Москве Зачем в российских школах будут учить арабский язык Как не упустить выгоду и не попасться на уловки продавцов на распродаже: советы эксперта Почему современные родители боятся повторения сценариев своего детства
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Что нужно сделать на дачном участке весной Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
Спецпроекты
