Юрист Русяев объяснил, можно ли уволиться без двухнедельной отработки
В некоторых случаях работник может уволиться без двухнедельной отработки. Заявление можно написать во время отпуска или больничного, рассказал юрист Илья Русяев.
— Работник предупреждает работодателя письменно не позднее чем за две недели. Срок течет со следующего дня после получения заявления, — отметил эксперт.
Уйти раньше можно, если стороны подписали соглашение. Помимо этого, при зачислении на учебу, выходе на пенсию и при установленном нарушении работодателем трудового законодательства сотрудника обязаны уволить в день написания заявления. При испытательном сроке руководство необходимо предупредить за три дня.
Юрист также подчеркнул, что закон разрешает уволиться по собственному желанию во время отпуска, больничного или отпуска по уходу за ребенком, передает RT.
Россиян ожидает самое продолжительное рабочее лето за последние три года. Эксперт по трудовому праву, член палаты налоговых консультантов России Валентина Яковлева рассказала «Вечерней Москве», когда стоит уходить в отпуск в летний период 2026 года.
Эксклюзивы Вас приглашает шапито: чем занимаются артисты цирка в свободное время Какие мультфильмы лучше показывать детям: мнение психолога Сближают и улучшают отношения: 10 идей совместных хобби для пары Пользуются ли еще стационарными телефонами и сколько это стоит Как прогнать кротов с дачного участка: советы агронома
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
