Депутат Чернышов напомнил, кому с сентября нельзя назначать испытательный срок
С 1 сентября 2026 года работодатели не могут устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Об этом напомнил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.
— Ранее такая гарантия действовала, если ребенку еще не исполнилось полутора лет. Теперь она будет распространяться на женщин, воспитывающих детей до трех лет. Соответствующие изменения внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ, — отметил парламентарий.
Чернышов подчеркнул, что наличие маленького ребенка также не может служить причиной для отказа в трудоустройстве. Помимо этого, запрет на испытательный срок распространяется на беременных женщин, несовершеннолетних, а также тех, кто заключает трудовой договор на срок до двух месяцев, передает Life.ru.
В России с 1 сентября 2026 года вступит в силу Федеральный закон, который внесет поправки в Трудовой кодекс РФ. Одно из изменений коснется отзыва сотрудников из отпуска в экстренных случаях. Кого коснутся нововведения, для чего они нужны и какой порядок действует сейчас — в материале «Вечерней Москвы».
Эксклюзивы «Открыли авангардистов миру»: специалист отдела зарубежных выставок Третьяковки — о работе в сложные времена Консьерж-терапия: почему программисты бегут от дистанционной работы в администраторы ИИ как фактор войны: почему борьба за нейросети стала важнее танков и границы стерлись «Финансовый пылесос»: почему долг США стал мемом и грозит обвалить мировую экономику От сыров Алтая до крабов с Дальнего Востока: что привозят на московские ярмарки со всей России
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
