Минтруд России предлагает страховать работников на случай банкротства работодателя

Министерство разместило уведомление о разработке проекта закона о социальном страховании работников. Документ будет принят в целях реализации гарантий по оплате труда работников, установленных статьей 130 Трудового кодекса, - обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами. В случае принятия документа новые нормы заработают с 1 января 2015 года.

В настоящее время требования кредиторов об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь. Меры, предусмотренные этим законом, не обеспечивают полноценную защиту интересов работников должника-работодателя. Как правило, задолженность работодателя по выплате работникам зарплаты остается непогашенной, сообщает ИТАР-ТАСС.