Минтруд России предлагает страховать работников на случай банкротства работодателя
Министерство разместило уведомление о разработке проекта закона о социальном страховании работников. Документ будет принят в целях реализации гарантий по оплате труда работников, установленных статьей 130 Трудового кодекса, - обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами. В случае принятия документа новые нормы заработают с 1 января 2015 года.
В настоящее время требования кредиторов об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь. Меры, предусмотренные этим законом, не обеспечивают полноценную защиту интересов работников должника-работодателя. Как правило, задолженность работодателя по выплате работникам зарплаты остается непогашенной, сообщает ИТАР-ТАСС.
Эксклюзивы Как долго можно хранить салаты в холодильнике Что делать, чтобы снять похмелье: советы врача Каким будет 2026 год: подробный прогноз и рекомендации от астролога Дмитриенко, Ходченкова и МакSим: звезды рассказали, какие чудеса случались с ними в Новый год Политика, экономика, СВО: какие перемены произойдут в 2026 году
