Также среди мер, которые могут ввести - повышение штрафов для работодателей за просрочки и дифференциация размера пени. То есть чем дольше руководитель задерживает зарплату, тем больше процентов он должен будет выплатить в качестве компенсации.
В 2013 году трудовые инспекторы уже помогли вернуть работникам рекордно большие долги по зарплате - 9 миллиардов рублей. Но в начале этого года ситуация опять начала обостряться. В январе невыплаты по заработной плате приблизились к 2 миллиардам рублей, отмечает телеканал "Москва 24".
