- Выключить коронавирус

Роструд разъяснил порядок оплаты работы за отпускников

Собянин заявил о стабилизации работы большей части экономического сектора

Сервис с графиком отключений горячей воды запустили в Москве

Вильфанд рассказал, когда в Москву вернется тепло

Не откладывай мечту: застройщики пошли навстречу москвичам, нуждающимся в жилье

Экономисты озвучили сроки восстановления доходов россиян

Один звонок может спасти чью-то жизнь

Врач объяснила, как бороться с метеозависимостью

#БУДЬДОМА онлайн-линия психологической помощи

Шойгу раскрыл детали подготовки к проведению парадов Победы

Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 2 июня

Что будет с ценами на смартфоны и мобильную связь после пандемии

Экономика или здоровье людей: Познер объяснил, что важнее для России в период пандемии

Врач предупредил об угрозе заражения COVID в ТЦ и салонах красоты

Мясников объяснил, как болезнь Моне повлияла на творчество художника

50 лет спустя: Киркоров сел на колено отца ради фото

Роструд разъяснил порядок оплаты работы за отпускников

Оказываемые меры поддержки помогают снизить финансовую нагрузку на предпринимателей, тем самым давая возможность бизнесменам развивать социально ориентированный бизнес и давать людям рабочие места

ФОТО: Наталья Феоктистова, «Вечерняя Москва»

Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения по процедуре оплаты труда сотрудников, выполняющих помимо собственных обязанностей еще и работу коллег, которые ушли в отпуск.

Как уточнили в ведомстве, все зависит от формы замены отпускников. Если выбран вариант совместительства, следует заключить с сотрудником отдельный трудовой договор. Вторая работа должна занимать не больше четырех часов в день либо целый день (если сотрудник свободен от выполнения обязанностей по основному месту работы). Оплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

Если речь идет о совмещении, размер оплаты может быть обозначен в дополнительном соглашении к трудовому договору — его можно привязать как к отработанному времени, так и к объему работы.

Роструд также напоминает, что Трудовой кодекс дает работникам право отказаться от любой дополнительной работы, а работодателям — досрочно отозвать поручение о выполнении дополнительной работы, пишет «Российская газета».

Ранее Роструд дал разъяснения по процедуре использования ежегодного оплачиваемого отпуска, гарантированного россиянам Трудовым кодексом.

Читайте также: Роструд напомнил россиянам о возможности уйти с работы пораньше из-за жары

Новости СМИ2

Коронавирус

в Москве

88269 +6030 (за сутки)

Выздоровели

185374 2286 (за сутки)

Выявлено

2685 +61 (за сутки)

Умерли

Анатолий Горняк

Органы есть, а опеки нет

Виталий Журбин

У моего кота нашли коронавирус

Виктория Федотова

«Райские птички» спустились в метро

Митрополит Калужский и Боровский Климент

Не для многих глаз

Дарья Завгородняя

Волонтерам дадут денег

Олег Сыров

Бычьи яйца — это вкусно

Мехти Мехтиев

Рубль завоевывает позиции

Игорь Бухаров, президент Федерации рестораторов и отельеров России

Бар закрыт, но не сломлен

Идущие по следу Создателя: совершенный мир нуждается в постоянном совершенствовании

Аттестат без ЕГЭ

Информация в оболочке. Ученые считают, что благодаря вирусам зародилась жизнь

27 мая – День библиотекаря и борьбы с рассеянным склерозом