Кто защитит интересы наемных нработников

В МИНЭКОНОМРАЗВИТИИ НАМЕРЕНЫ РАСШИРИТЬ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ В недрах самого продвинутого экономического министерства разрабатывается законопроект, который позволил бы защитить интересы наемного работника даже в случае банкротства его предприятия. Суть прорабатываемого экспертами нововведения отражает резонную уверенность правительства в том, что трудящиеся не должны страдать от неудач предпринимателей. А потому планируется создать специальный фонд, из средств которого жертвы банкротства, иногда откровенно преднамеренного, получили бы достойное выходное пособие. Фактически речь идет о дополнительной страховке по безработице. Естественно, что такой фонд должен формироваться из взносов самих предпринимателей, что вряд ли им понравится. Недаром в последнее время все громче говорят о необходимости сокращения даже взносов в социальные фонды, а тут еще один налог. Не надо быть крупным пророком, чтобы предположить, что новые финансовые тяготы в случае реализации всего задуманного под крышей министерства будут в той или иной степени переложены на плечи самих работников. Как говорится, спасение утопающих… А потому под предлогом финансирования нового фонда работодатели в явочном порядке лишат своих клерков тринадцатых зарплат, различных премий и бонусов. Такое вот будет сохранение «бабла» в природе. Но, с другой стороны, все больше наших соотечественников страдает от рейдерских переделов собственности, преднамеренных банкротств, исчезновения фирм, созданных под проведение какой-то одной операции. И в Минэкономразвитии справедливо полагают, что с такой ситуацией надо что-то делать. Правда, иногда от разработки проекта до его принятия дистанция немалого масштаба. Но есть и хорошая новость, впервые с 2002 года без зарезервированных возражений подписано трехстороннее соглашение между Минсоцразвитием, профсоюзами и представителем предпринимательства. Соглашение, в частности, предусматривает подъем МРОТ до уровня прожиточного минимума. Правда, в конце наступающего года.