Маркетологи пойдут в менеджеры. И наоборот

В ФЕВРАЛЕ 2009 года Исследовательский центр портала SuperJob.ru провел социологический опрос: “Какую специализацию/профессию, по вашему мнению, лучше всего выбрать представителю вашей профессии, если он принял решение о переквалификации?” – иными словами, изучал готовность россиян к перестройке в условиях экономического кризиса.Для того чтобы ответить на этот вопрос, исследовательский центр опросил представителей 16 профессий, назвавших наиболее приемлемые для себя варианты. В обзоре упомянуты все специальности, которые набрали больше 5% голосов.Итак, HR-менеджеры и кадровики чаще всего видят себя в качестве бухгалтеров (12%), а также менеджеров по продажам (10%) или психологов (10%).В свою очередь бухгалтеры рассматривают в качестве поля для переквалификации такие смежные профессии, как аудитор (15%), экономист (15%), финансовый менеджер/директор (13%).Помощники руководителя рассчитывают дорасти до руководящей должности (19%), исполнять функции HR-менеджера или кадровика (13%) или повышать квалификацию в сфере юриспруденции (9%).Системные администраторы чаще всего рассматривают возможность переквалификации в программистов (25%).Среди прочих вариантов – освоение смежной специальности системного инженера (9%) или специалиста по продажам компьютерного оборудования (9%).Программисты (возможно, в силу специфического чувства юмора) нередко называли рабочие специальности (13%).Каждый десятый из них готов выучить другой язык программирования (как правило, респонденты упоминали 1С), а 7% готовы работать системными администраторами.Большинство маркетологов готовы применить свои знания на должности менеджера по продажам (29%). Переквалифицироваться в экономистов готовы 9% маркетологов.Менеджеры по работе с клиентами согласны работать менеджерами по продажам, продавцами, HR-менеджерами (кадровиками) или пополнить ряды рабочих (все эти варианты набрали по 8% голосов респондентов).14% менеджеров по продажам готовы освоить рабочие специальности. В отличие от них, 11% рассматривают возможность работы в качестве менеджеров по закупкам. Руководителями отдела или направления готовы стать 6% менеджеров по продажам.Среди опрошенных юристов 14% видят себя на руководящем посту. Экономистами или HR-менеджерами готовы стать по 9% опрошенных.13% из тех, кто получил образование и опыт работы по специальности “инженер-проектировщик”, не возражают против работы в должности сметчика. Рабочими видят себя 9% инженеров, а руководителями или менеджерами – 7%.Сметчики чаще всего готовы переквалифицироваться в экономистов (30%), а также бухгалтеров (25%) или инженеров ПТО (20%).Специалисты по кредитованию рассматривают возможность работы по смежным специальностям, например в качестве бухгалтера (15%), экономиста (11%) или коллектора (10%).Работать экономистами готовы и 8% специалистов по инвестициям. Рабочие специальности рассматривают 11% из них.Для 28% журналистов наиболее актуальным является вариант переквалификации в PR-менеджеров (28%).В качестве запасного варианта врачи чаще всего рассматривают работу медицинским представителем (8%) или же смену своей специализации на смежную медицинскую. Учителя в случае необходимости готовы преподавать смежный предмет (12%) или работать психологами (12%).Как видно из результатов опроса, народ в принципе не против переучиваться и перестраиваться, тем более – а куда ему деваться-то, народу? Но нельзя не заметить, что по привычке ли, по традиции ли (а может, в силу того, что вопросы задавались людям сильно “наводящие”), но профессии, на которые они готовы были бы ориентироваться, скажем мягко, “недалеко ушли” от исходных. Бухгалтер, дескать, мог бы стать экономистом – а что, раньше, будучи бухгалтером, он в экономике не разбирался, так, что ли?! Ну а уж наш брат-журналист просто порадовал. Судя по результатам опроса, готовы переквалифицироваться в PR-менеджеры… Знаете, это напоминает старый анекдот про тигра в зоопарке: съесть-то он, конечно, съест, да кто ж ему даст?…Нет, если уж честно, то по-хорошему-то нужно было задаться вопросом: а вы, господин маркетолог-менеджер, в водопроводчики пойдете, коль припрет нужда? Или в сантехники, или в токари-фрезеровщики? И пускай бы отвечали… Ну а классическое “миллионера из меня не вышло – придется переквалифицироваться в управдомы” сегодня и вовсе не актуально: потому что, пожалуй, наши нынешние управдомы (как бы они ни назывались) – они и есть миллионеры (бывает, скрытые, а бывает, и явные)…Хотя, как говорил тот же бессмертный персонаж, “к пожарной охране, которую я в данный момент представляю, это не имеет никакого отношения!”[b]Кстати[/b][i]По словам первого заместителя мэра Москвы Юрия Росляка, в городе будет дополнительно создано 56,3 тысячи новых рабочих мест, в основном на предприятиях малого бизнеса. Так что простор для переучивания предполагается достаточно широкий – было бы, как говорится, желание.[/i]