Москва — регион с одним из самых низких уровней безработицы в России. Согласно официальным данным 2018 года, только 1,3 процента экономически активного населения столицы не может найти работу. Наиболее уязвимые категории при поиске подходящих вакансий — молодежь без опыта работы и люди с ограниченными возможностями здоровья.

Найти работу им помогает действующий в столице механизм квотирования. На предприятиях выделяются рабочие места для этих категорий москвичей.

— За 2017 год благодаря системе квотирования нашли работу порядка 40 тысяч человек, — отметил заместитель руководителя Департамента труда и соцзащиты населения Москвы Андрей Бесштанько.

Искать подходящие вакансии и общаться с работодателями соискателям с инвалидностью помогает Центр занятости населения Москвы.

— Мы используем несколько форматов работы, например устраиваем общегородские ярмарки вакансий для людей с инвалидностью. Кроме того, наши специалисты общаются непосредственно с соискателями и проводят с ними собеседования, — рассказала заместитель директора Центра занятости населения города Кристина Агафонова.

При подборе места работы специалисты учитывают, какие именно затруднения могут вызвать у человека те или иные должностные обязанности, и соответственно подбирают оптимальный вариант.

В целом москвичи с инвалидностью могут устроиться на работу не только консультантами или дворниками, но и врачами, и юристами. Зарплата работника с инвалидностью варьируется от 20 тысяч рублей до 180 тысяч рублей.

— Недавно мы трудоустроили инвалидов-колясочников в ГКУ «Администратор Московского парковочного пространства». А москвичи с инвалидностью по слуху часто работают в парикмахерских, — привела пример Кристина Агафонова.

КСТАТИ

В столичный Центр занятости населения москвичи, в том числе с инвалидностью, могут обратиться по телефону (495) 951-14-64. Телефон горячей линии по вопросам квотирования рабочих мест(499) 723-15-90.

Работа