Главное
Истории
«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Российские компании побьют рекорд по выплате годовых премий

Общество
Разбогатеть в нашей стране можно, потому как у нас свободная экономика
Разбогатеть в нашей стране можно, потому как у нас свободная экономика / Фото: Александр Кожохин, «»Вечерняя Москва"

Почти половина российских компаний готовы выплатить сотрудникам предновогодние премии, сообщает "Российская газета" со ссылкой на данные исследования специалистов сервиса SuperJob.

Награждать премиями работников планируют 45 процентов предприятий. В прошлом году о подобных планах сообщали 33 процента компаний. 

Реже всего выплачивали премии компании в 2014 году - всего 30 процентов предприятий. 

Но и на сегодняшний день остается много компаний, которые не планируют поощрять сотрудников в конце года - 41 процент.  

На вопрос, ожидает ли человек премию по итогам года, утвердительно ответили 26 процентов россиян. Около 47 процентов сообщили, что их компании премии не выплачивают. Тринадцать процентов объяснили невыплату премий нестабильным положением компании. 

Ранее стал известен размер средней премии в конце 2018, ее размер составит 13 тысяч рублей.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.