Главное
Истории
Патрики

Патрики

Андрей Мягков: история любви

Андрей Мягков: история любви

Мода на путешествия на поездах во всем мире и в России возвращается

Мода на путешествия на поездах во всем мире и в России возвращается

Евгений Моргунов: история любви

Евгений Моргунов: история любви

Лучшие места для отпуска в Китае

Лучшие места для отпуска в Китае

Российские женщины массово омолаживаются с помощью гигантских улиток

Российские женщины массово омолаживаются с помощью гигантских улиток

Полицейский с Петровки. Выпуск 46

Полицейский с Петровки. Выпуск 46

Полицейский с Петровки. Может ли полиция использовать в качестве доказательства запись «прослушки»?

Полицейский с Петровки. Может ли полиция использовать в качестве доказательства запись «прослушки»?

Полицейский с Петровки. Выпуск 43

Полицейский с Петровки. Выпуск 43

Драгоценности

Драгоценности

Куда обращаться, если нарушено трудовое законодательство

Общество
За пределами России по большей части используется схема, когда на этапе строительства закладывается сетевая инфраструктура, позволяющая не тянуть кабели по отдельности, а подключить весь дом
За пределами России по большей части используется схема, когда на этапе строительства закладывается сетевая инфраструктура, позволяющая не тянуть кабели по отдельности, а подключить весь дом / Фото: pixabay.com

Депутат Госдумы Ярослав Нилов объявил журналистам о том, что в парламенте задумались о необходимости решить вопрос с ненормированным рабочим днем у граждан. «ВМ» спросила у специалиста, каковы могут быть решения.

Отечественные СМИ передают слова депутата: «Это сегодня инструмент злоупотребления, когда работодатель, используя ненормированный рабочий день, превращает его в постоянно действующий механизм, заставляя работника либо уволиться под трудовым натиском, либо банально экономит средства, не нанимает работников, чтобы один человек выполнял работу сразу за двоих, а то и больше».

Вместе с тем специалисты в области трудового права отмечают, что проблема здесь скорее не в пробелах законодательства, а в вопросе соблюдения законов вообще.

— На самом деле, норма продолжительности рабочего дня у нас в законах прописана, — пояснила консультант по трудовому праву Наталья Дубова. — В Трудовом Кодексе четко указана нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Все, что сверх того, идет как сверхурочное время, и просто так установить работнику увеличенный рабочий день нельзя. Незаконно.

По ее словам, человек может работать сверхурочно только по собственному, причем обязательно письменному согласию, и в качестве компенсации получать либо отдельную повышенную плату — за первые два часа сверхурочных работ в полуторном размере, а за последующие часы — в двойном; либо дополнительным временем отдыха (например, отгулами).

— Причем это дополнительное время отдыха должно быть не меньше сверхурочно отработанного. Если эти правила не выполняются, то можно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости, которая занимается нарушениями трудового законодательства, — подчеркнула собеседница «ВМ».

Там подскажут, уточнила она, как добиться соблюдения прав работника. Да и делом помогут, скорее всего.

— В общем, дело не в законах — они у нас в области труда есть — а в том, чтобы заставить всех работодателей соблюдать их, — заключила Дубова.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.