Психологи рассказали о двух самых опасных видах розыгрышей на 1 апреля

Жестокие розыгрыши по случаю 1 апреля рискуют спровоцировать серьезные переживания и стресс. Подробнее об этом рассказал Никита Чернов, заведующий отделением психотерапевтической помощи и социальной реабилитации клинической психиатрической больницы им. Н. Алексеева столичного департамента здравоохранения.

В первую очередь специалист отмечает, что когда мы собираемся разыграть человека, то ориентируемся в основном на позитивные эмоции, получаемые от удачного исполнения и планирования нашей шутки. Тем не менее, юмор — это вид общения, в котором участвуют два человека или более, в связи с чем необходимо учитывать и состояние разыгрываемого, то есть относиться к нему бережно и с уважением.

— Добрые и смешные розыгрыши объединяют и оставляют светлый след в памяти обоих, а невеселые, жестокие могут привести к тяжелому эмоциональному потрясению, — подчеркнул завотделением.

О данной проблеме также высказалась Анна Якушенко, медицинский психолог клинической психиатрической больницы им. Н. Алексеева департамента здравоохранения Москвы, которая рассказала об опасности вызвать болезненные переживания после плохой шутки.

Прежде всего эксперт заявляет о существовании двух чрезвычайно опасных видах розыгрышей — розыгрыш-обещание и розыгрыш-катастрофа.

В первом случае структура шутки основана на принципе «сверху-вниз», когда кто-то выше стоящий по отношению к объекту розыгрыша (начальник по работе, родитель и так далее) дает заведомо ложное обещание. Однако, тот, кому дали надежду, об этом и не подозревает. К примеру, отец обещает своей дочери купить щеночка, которого девочка давно хотела, но когда выясняется, что обещание — это первоапрельский розыгрыш, у человека создается впечатление будто бы он потерял то, что уже успел приобрести.

Во втором случае юмор базируется на какой-либо шокирующей новости, в которую разыгрываемый должен поверить, и тогда шутка «удается». Однако, такие каламбуры могут привести к сильнейшему стрессу и потрясению. Об этом пишет агентство «Москва».

Ранее на сайте «ВМ» сообщалось о том, что Минтруд предложил доплачивать сотрудникам за стресс на работе.

Читайте также: Психолог раскрыл пять действенных способов борьбы со стрессом