Главное
Истории
«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Россияне назвали главную черту идеального работодателя

Общество
После выходных многим сложно настроиться на рабочую неделю
После выходных многим сложно настроиться на рабочую неделю / кадр из фильма «Брюс Всемогущий»

Специалисты аналитического центра НАФИ выяснили, что для россиян является самой значимой характеристикой идеального работодателя.

70 процентов участников опроса, который проходил в 50 регионах страны, заявили, что зарплата сотрудников — главный критерий лучшего начальника. 65 процентов указали на важность хорошего социального пакета.

57 процентов респондентов уверены, что стабильность организации должна стоять на первом месте. 48 процентов граждан хотели бы видеть перспективы карьерного роста. 28 процентов ценят возможность обучаться, а еще 29 — возможность самореализовываться и развиваться.

28 процентов участников опроса утверждают, что идеального работодателя отличает благоприятная атмосфера внутри коллектива компании.

Меньше всего граждане обращают внимание на высоту социального статуса должности (15 процентов), крупный размер компании (12 процентов), уровень ответственности на посту (11 процентов) и развитие корпоративной культуры (10 процентов). Об этом пишет ТАСС.

Читайте также: Стало известно, почему работодателям выгодно оплачивать сотрудникам отпуск

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.