Главное
Истории
Как спасались в холода?

Как спасались в холода?

Мужчина-антидепрессант

Мужчина-антидепрессант

Цены на масло

Цены на масло

Почему в СССР красили стены наполовину?

Почему в СССР красили стены наполовину?

Талисманы известных людей

Талисманы известных людей

Итоги выборов в США

Итоги выборов в США

Экранизация Преступления и наказания

Экранизация Преступления и наказания

Успех после 70

Успех после 70

Что происходит в жизни Глюкозы?

Что происходит в жизни Глюкозы?

Личная жизнь Дурова

Личная жизнь Дурова

Москвичей научили правильно составлять резюме в рамках карьерного тренинга

Финансы
Сейчас работодатели все больше обращают внимание на «гибкие» навыки
Сейчас работодатели все больше обращают внимание на «гибкие» навыки / Фото: Светлана Колоскова / Вечерняя Москва

3 декабря в инновационно-образовательном комплексе «Арт.Техноград» прошел карьерный конкурс для всех желающих.

Мероприятие начали с тренинга «Как создать правильное резюме и гарантированно получить приглашение после собеседования?» Конференц-зал был полон — секреты успешной самопрезентации хотели узнать многие москвичи.

— Я тщательно проштудировала порталы с вакансиями, поэтому информация, которую давали на тренинге, была для меня не в новинку. Но удобно то, что здесь можно получить карьерный совет, пройти тренировку по собеседованию и обратиться к реальному работодателю, — рассказала участница тренинга Мария Качинская.

Мария хочет найти работу в сфере продаж, до этого трудилась в отделе претензий интернет-магазина.

— Нравится общаться с людьми, но хочется приносить пользу, а не принимать негатив, — объяснила Мария решение сменить сферу деятельности.

Здесь же, в Центре карьеры, можно было пройти профориентационный тест и мастеркласс по «мягким» навыкам.

— Сейчас работодатели все больше обращают внимание на «гибкие» навыки: умение общаться с людьми, эмоциональный интеллект или умение работать в условиях плотной загруженности. Отражайте это в резюме, — посоветовала консультант Центра развития карьеры Ольга Гуляева.

После тренинга начался конкурс резюме: соискатели показывали свои резюме представителям компаний-работодателей и проходили собеседование.

Компании, к слову, были самого разного профиля: на мероприятии можно было найти любую работу, от няни до менеджера и маркетолога. Специалисты требовались как для офисной работы, так и для удаленной. Были даже вакансии для трудоустройства за границей.

— В Шанхае нужен учитель английского языка, заработок 150 тысяч рублей в месяц. Работодатель компенсирует жилье, от соискателя требуются только виза и билет, — рассказал рекрутер Сергей Колбнев. Как ни странно, желающих уехать в Китай было немного.

— Мероприятие посетили около 160 человек. Многие из них прошли конкурс и получили предложение от работодателей, — сообщили в пресс-службе «Технограда».

ЦИФРА

40 компаний-работодателей приняли участие в мероприятии и предложили широкий спектр вакансий для соискателей.

Читайте также: Софи Кальчева: Союз с Николаем Басковым стал еще одной ступенью в карьере

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.