- Город

Москвичей научили правильно составлять резюме в рамках карьерного тренинга

Сергей Собянин выслушал просьбы жителей

Друзья стритрейсера, сбившего троих человек, рассказали о нем подробности

Сценарий реинтеграции Донбасса согласовали на Украине

Синоптики подсчитали вероятность снега на Новый год в Москве

Время творить чудеса: в Москве собрали «Корзину доброты»

Стало известно, сколько историк Соколов пробудет в центре психиатрии Сербского

Спасти еду, чтобы спасти людей

Стала известна стоимость билетов в парк «Остров мечты»

Заслуженный преподаватель МГУ умер после отравления «Кротом»

Названо условие, которое поможет реализовать закон о единой зарплате учителей

Пилотам, посадившим борт с Путиным, вручили пирог от шеф-повара Кремля

Назван главный цвет 2020 года

Алла Пугачева: У меня никогда не было нормальной семьи

Врачи перечислили опасные для кишечника продукты

Александр Петров впервые опубликовал фото с новой возлюбленной

Москвичей научили правильно составлять резюме в рамках карьерного тренинга

Сейчас работодатели все больше обращают внимание на «гибкие» навыки

ФОТО: Светлана Колоскова, «Вечерняя Москва»

3 декабря в инновационно-образовательном комплексе «Арт.Техноград» прошел карьерный конкурс для всех желающих.

Мероприятие начали с тренинга «Как создать правильное резюме и гарантированно получить приглашение после собеседования?» Конференц-зал был полон — секреты успешной самопрезентации хотели узнать многие москвичи.

— Я тщательно проштудировала порталы с вакансиями, поэтому информация, которую давали на тренинге, была для меня не в новинку. Но удобно то, что здесь можно получить карьерный совет, пройти тренировку по собеседованию и обратиться к реальному работодателю, — рассказала участница тренинга Мария Качинская.

Мария хочет найти работу в сфере продаж, до этого трудилась в отделе претензий интернет-магазина.

— Нравится общаться с людьми, но хочется приносить пользу, а не принимать негатив, — объяснила Мария решение сменить сферу деятельности.

Здесь же, в Центре карьеры, можно было пройти профориентационный тест и мастеркласс по «мягким» навыкам.

— Сейчас работодатели все больше обращают внимание на «гибкие» навыки: умение общаться с людьми, эмоциональный интеллект или умение работать в условиях плотной загруженности. Отражайте это в резюме, — посоветовала консультант Центра развития карьеры Ольга Гуляева.

После тренинга начался конкурс резюме: соискатели показывали свои резюме представителям компаний-работодателей и проходили собеседование.

Компании, к слову, были самого разного профиля: на мероприятии можно было найти любую работу, от няни до менеджера и маркетолога. Специалисты требовались как для офисной работы, так и для удаленной. Были даже вакансии для трудоустройства за границей.

— В Шанхае нужен учитель английского языка, заработок 150 тысяч рублей в месяц. Работодатель компенсирует жилье, от соискателя требуются только виза и билет, — рассказал рекрутер Сергей Колбнев. Как ни странно, желающих уехать в Китай было немного.

— Мероприятие посетили около 160 человек. Многие из них прошли конкурс и получили предложение от работодателей, — сообщили в пресс-службе «Технограда».

ЦИФРА

40 компаний-работодателей приняли участие в мероприятии и предложили широкий спектр вакансий для соискателей.

Читайте также: Софи Кальчева: Союз с Николаем Басковым стал еще одной ступенью в карьере

Новости СМИ2

 Александр Хохлов 

Мир, война или стена

Алиса Янина

Раймонд Паулс и навязчивые русские

Камран Гасанов

Владимир Зеленский — человек посередине

Борис Клин

РПЦ и закон о домашнем насилии: что с ним не так

Ирина Алкснис

Мочить террористов в сортире. 20 лет спустя

Анатолий Горняк

Несмешной анекдот про судей

Антон Крылов

«Воинственные русские»: китайцы правы

Митрополит Калужский и Боровский Климент 

Есть ли старцы сегодня?

Кто прав, кто виноват. Хороший юрист не должен давать волю эмоциям

Быстрее всех вырастила микрорастение из пробирки

Пройдя путем героя, начинаешь больше ценить прошлое

Беззаботное счастье царской семьи