- Город

Может ли начальник законно лишить работника зарплаты

Сергей Собянин призвал прибывших из пораженных коронавирусом стран соблюдать режим изоляции

Наталья Сергунина: Базу знаний с мировым опытом применения ИИ создали в Москве

Столичный школьник изобрел устройство, которое поможет в поиске людей

«Это конец эпохи»: как иностранные СМИ отреагировали на уход Шараповой из тенниса

Россияне назвали причины, по которым отмечают Масленицу

Вильфанд посоветовал россиянам забыть о целине

Чем грозит закрытие сахарных заводов российской экономике

Степаненко впервые высказалась об отношениях с Петросяном после развода

Роспотребнадзор объяснил порядок сдачи анализа на коронавирус

Россиянам напомнили о длинных выходных в марте

«В ней мертво все»: Любовь Успенская раскритиковала Ксению Собчак

Меган Маркл официально выступила против Елизаветы II

Ученые определили самую устойчивую к раку группу крови

Найдена пригодная для жизни планета

Может ли начальник законно лишить работника зарплаты

ФОТО: pixabay.com

В России предложили ужесточить наказание за невыплату зарплаты. В частности, МВД и Следственный комитет должны определить, являются ли нарушения по первой и второй частям статьи 145.1 УК «Невыплата зарплаты…» преступлениями средней тяжести, а по третьей части — тяжкими.

Юрист, адвокат Тимур Маршани в эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» объяснил, может ли начальник законно лишить зарплаты работника.

Подробности в видеосюжете «ВМ»:

Может ли начальник законно лишить работника зарплаты / Вечерка ТВ

Может ли начальник законно лишить работника зарплаты

— Работодатель может наказать сотрудника и сделать это цивилизованно. Объявить ему замечание, сделать выговор, уволить. «Бить рублем» по карману можно, но только ограничить дополнительные выплаты. Трогать основную заработную плату он не может — только премии и надбавки. Нельзя недоплачивать. Но если допущена бухгалтерская ошибка, деньги придется вернуть, — отметил юрист.

Маршани напомнил, что работодателю стоит опасаться наказания, если невыплата зарплаты составляет более двух месяцев. Это грозит уголовным наказанием, как и начисление зарплаты ниже прожиточного минимума.

— Новое предложение — это важное условие борьбы с черными зарплатами. Выплаты должны быть честными и отражать интересы работника, — заключил собеседник «ВМ».

Читайте также: Названа сфера труда, где чаще всего задерживают зарплату

Новости СМИ2

Алиса Янина

Анти-Грета: у экоактивистки появилась конкурентка

Виктория Федотова

Не портите блинами на кефире ваши отношения

Анатолий Горняк

«Географ глобус пропил»: за что уволили трудовика

Дмитрий Журавлев, политолог

Можно ли считать Эрдогана другом

 Александр Хохлов 

Каждый мужчина должен уметь стрелять

Георгий Бовт

Как высокие налоги мешают нам жить

Мехти Мехтиев

Работы много, народу мало

Солнечное угощение

Талантливый модельер строит успешный бизнес

Любимое варенье писателя

Больше читайте о разных странах и народах