- Город

Эксперт рассказала, как получить желаемую зарплату

Сергей Собянин поручил провести ремонт квартир нуждающихся ветеранов войны

Мишустин назвал две ключевые задачи правительства

Москвич установил рекорд Гиннесса по подледному плаванию

Россиянам напомнили о длинных выходных в марте

Насколько справедлива компенсация для Белоруссии за «грязную нефть»

Умер последний маршал СССР Дмитрий Язов

Чем грозит закрытие сахарных заводов российской экономике

«Польша — бандит, а Россия — милиционер»: Марков о высказывании Дуды

Forbes назвал самую богатую женщину России

Психологи рассказали о требованиях женщин к современным мужчинам

«В ней мертво все»: Любовь Успенская раскритиковала Ксению Собчак

Роспотребнадзор предупредил о необычном поведении клещей

Меган Маркл официально выступила против Елизаветы II

Ученые определили самую устойчивую к раку группу крови

Ивлеева съела лобстера за более чем 1200 евро

Эксперт рассказала, как получить желаемую зарплату

ФОТО: pixabay.com 

В русской культуре люди очень редко просят о повышении статуса и о прибавке заработной платы, хотя могли бы делать это чаще. Об этом заявила руководитель Московской психологической лаборатории № 12 Юлия Зотова. Также она рассказала, как добиться желаемой зарплаты.

Эксперт отметила, что время от времени следует указывать на свои заслуги работодателю и просить компенсировать это повышением зарплаты. По ее словам, такое поведение скорее охарактеризует человека как амбициозного, готового расти в своей компании и вряд ли повлияет на какое-то негативное представление о нем.

— Если вы только что принесли значимую пользу для своей организации, где вы работаете, это прекрасное время потребовать возмещения по заслугам. Если для начальства, для руководителей ваша роль очевидна и заметна, они ее, скорее всего, подтвердят, в том числе и в материальном эквиваленте, — дала совет Зотова.

Однако она добавила, что если ваше положение и так шаткое, то не стоит просить прибавку к жалованию.

По словам эксперта, просить или требовать в этом вопросе неуместно.

— Мы зарплату зарабатываем, и просить ее у директора как у барина — немного странно. Самая лучшая формулировка — аргументация того вклада, который вы вносите в работу предприятия, — сказала Юлия Зотова в интервью радио Sputnik.

Читайте также: Стали известны вакансии с зарплатой 800 тысяч рублей в месяц

Новости СМИ2

00:00:00

Анатолий Горняк

«Географ глобус пропил»: за что уволили трудовика

 Александр Хохлов 

Каждый мужчина должен уметь стрелять

Георгий Бовт

Как высокие налоги мешают нам жить

Мехти Мехтиев

Работы много, народу мало

Игорь Воеводин

Благодарность — собачья болезнь

Сергей Хвостик

Футбол — не для девочек

Митрополит Калужский и Боровский Климент 

Не будем путаться

Солнечное угощение

Талантливый модельер строит успешный бизнес

Любимое варенье писателя

Больше читайте о разных странах и народах