Минтруда предложило разрешить вести кадровый документооборот электронно

Российские работодатели смогут вести кадровый документооборот электронно, дублирования на бумагу не потребуется. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

— Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства. Предлагаем дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге, — приводит его слова РИА Новости.

Ранее глава Минтруда озвучил число россиян, которые работают удаленно. По его словам, в таком режиме трудятся около 5,6 миллиона человек. Котяков добавил, что в связи с появлением желания продолжить осуществлять деятельность в таком формате важно закрепить в Трудовом кодексе понятия удаленной и комбинированной занятости.

Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>

Читайте также:

Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 27 мая

Более 1,5 миллиона россиян упрощенно зарегистрировались в качестве безработных