Минтруда предложило разрешить вести кадровый документооборот электронно
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Российские работодатели смогут вести кадровый документооборот электронно, дублирования на бумагу не потребуется. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
— Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства. Предлагаем дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге, — приводит его слова РИА Новости.
Ранее глава Минтруда озвучил число россиян, которые работают удаленно. По его словам, в таком режиме трудятся около 5,6 миллиона человек. Котяков добавил, что в связи с появлением желания продолжить осуществлять деятельность в таком формате важно закрепить в Трудовом кодексе понятия удаленной и комбинированной занятости.
Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>
Читайте также:
Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 27 мая
Более 1,5 миллиона россиян упрощенно зарегистрировались в качестве безработных
Эксклюзивы Сближение Луны и Венеры в августе: дата, что принесет, опасности периода, ритуал на лунную воду Как перестать себя накручивать и вернуть контроль над жизнью: советы психолога Можно ли есть горькие огурцы Огурцы: польза, вред, как выбрать, как хранить Кто может досрочно выйти на пенсию и как это сделать: категории, список документов
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
