Минтруда предложило разрешить вести кадровый документооборот электронно
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Российские работодатели смогут вести кадровый документооборот электронно, дублирования на бумагу не потребуется. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
— Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства. Предлагаем дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге, — приводит его слова РИА Новости.
Ранее глава Минтруда озвучил число россиян, которые работают удаленно. По его словам, в таком режиме трудятся около 5,6 миллиона человек. Котяков добавил, что в связи с появлением желания продолжить осуществлять деятельность в таком формате важно закрепить в Трудовом кодексе понятия удаленной и комбинированной занятости.
Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>
Читайте также:
Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 27 мая
Более 1,5 миллиона россиян упрощенно зарегистрировались в качестве безработных
Эксклюзивы Что значат национальные адаты для жителей Северного Кавказа и Средней Азии Преподаватель пластики Андрей Дрознин: интервью Как бороться с соседями, которые кормят голубей во дворе Можно ли заставить бывшего супруга выплачивать алименты на домашних животных Снова в сфере ЖКХ: новая схема обмана, как не попасться
Спецпроекты
