Главное
Истории
Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Гарик Сукачев

Синемания. Гарик Сукачев

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Иностранцы прониклись «аурой» русского языка

Иностранцы прониклись «аурой» русского языка

Как первый президент России Борис Ельцин изменил страну?

Как первый президент России Борис Ельцин изменил страну?

Вкусный стандарт: идеальные сочетания блюд

Вкусный стандарт: идеальные сочетания блюд

Цирк во всем: странный модный тренд в соцсетях

Цирк во всем: странный модный тренд в соцсетях

Полицейский с Петровки. Выпуск 54

Полицейский с Петровки. Выпуск 54

Дисквалификация истекла: Камила Валиева возвращается в спорт после скандала с допингом

Дисквалификация истекла: Камила Валиева возвращается в спорт после скандала с допингом

Работодатели перечислили причины увольнения сотрудников-игроманов

Сюжет: 

БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Финансы
Работодатели перечислили причины увольнения сотрудников-игроманов
Фото: pixabay.com/ru

Семь процентов российских компаний, представители которых приняли участие в исследовании сервиса по поиску работы Superjob, увольняли сотрудников за нарушения, связанные с увлечением азартными играми.

Опрос проводился с 12 по 20 января 2021 года среди представителей тысячи компаний из всех российских округов.

Работодатели уточнили, что принимали решение расстаться с сотрудниками-игроманами, поскольку те расхищали имущество компании ради выплаты игорных долгов и нарушали трудовую дисциплину — в частности, не выходили своевременно на работу.

Среди отдельных отраслей наиболее распространены подобные увольнения в IT-компаниях, об этом рассказали 17 процентов опрошенных работодателей из данной сферы. В банковских и финансовых организациях доля увольнений, связанных с нарушением корпоративных правил из-за увлечения азартными играми, составляет восемь процентов.

В компаниях малого бизнеса таких увольнений девять процентов, в средних — три процента, в крупных — пять процентов, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса Superjob.

Ранее молодые россияне рассказали, по каким параметрам выбирают место работы, а также перечислили источники информации о вакансиях.

Читайте также: Названы знаки зодиака, которым грозит увольнение в феврале

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.