Главное
Истории
Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Секрет успеха. Анна Музыченко

Секрет успеха. Анна Музыченко

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Королева льда: Этери Тутберидзе отмечает день рождения // Вечерняя Москва

Королева льда: Этери Тутберидзе отмечает день рождения // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

Новые трудовые книжки могут появиться в России

Общество
Новые трудовые книжки могут появиться в России
Фото: Светлана Колоскова, «Вечерняя Москва»

С января 2023 года в России появятся трудовые книжки нового образца. Об этом сообщила «Российская газета» со ссылкой на документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Отмечается, что замена старых трудовых книжек не потребуется, они будут действительными. Также работодатели смогут применять без ограничения имеющиеся у них старые бланки трудовых книжек и вкладышей в них.

Новые книжки будут иметь измененную форму, также изменится порядок ее ведения и хранения.

Так, теперь при оформлении документа в него будут внесены следующие данные о его владельце: ФИО, дата рождения, образование, профессия и специальность.

Работодатель по-прежнему будет обязан вести трудовую книжку на каждого сотрудника в случае, если это его основная занятость. При этом в нее могут вноситься и сведения о сотрудниках, работающих дистанционно.

В книжке нового образца будут отражаться сведения о сотруднике, работе, которую он выполняет, а также о переводе на другую должность и увольнении. В документе будут указываться основания расторжения трудового договора. Кроме того, в ней будут отображаться сведения о наградах за успехи в работе, уточняет «Российская газета».

Читайте также: Более 4 миллионов россиян подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.