Около трети россиян не думают, что им могут повысить зарплату
Более 31 процента сотрудников российских компаний и предприятий уверены, что с просьбой о повышении зарплаты к начальству подходить бесполезно. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного среди 1838 сотрудников и руководителей малого и среднего бизнеса.
Еще чуть более 24 процентов человек не подходят к своему руководству с подобной просьбой, так как им и так стабильно увеличивают. Боятся испортить отношения с начальством, если зададут вопрос о зарплате, 16,1 процента опрошенных. Раз в год просят повышения оплаты труда 14 процентов работников, а еще немногим более восьми процентов респондентов делают это раз в шесть месяцев. При этом почти 43 процента участников опроса указали, что им задерживали заработную плату. Из этого числа у 22 процентов подобное случалось единожды, у 16,8 процента — не раз, а у 4,1 процента — постоянно, сообщают «Вести Подмосковья».
Помимо этого, россияне рассказали о том, по какой системе они бы хотели получать зарплату. Так, почти 43 процента утверждают, что их устраивают оклад и ежемесячные премии. Более 27 процентов человек мечтают об окладе и квартальных премиях по результатам своей работы, а еще 22,2 процента — оплату за отработанные часы. Еще 7,6 процента предпочитают работать без оклада, имея высокие проценты от сделок. Вместе с тем средний оклад и ежемесячную премию готовы получать 38,4 процента участников опроса. Высокий оклад без премии ожидают 33 процента, а 28,6 процента мечтают о среднем окладе с большими ежеквартальными премиями.
Читайте также: Россияне рассказали, чего ждут от своей работы
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
