Александр Мажуга призвал бизнес активнее привлекать в свои проекты выпускников
Современному бизнесу для развития нужны молодые кадры, поэтому компании должны больше внимания уделять студентам, чаще привлекать тех, кто еще учится в институте, в свои проекты, считает ректор Российского химико-технологического университета им. Д. И. Менделеева (РХТУ) Александр Мажуга. Ученый указал на необходимость вовлечения студентов в научные проекты компаний с возможностью их дальнейшего трудоустройства.
— Чтобы пригласить к себе в компанию перспективного молодого сотрудника завтра, надо уже сегодня внимательно присматриваться к студентам вузов. Мы должны создать условия, чтобы бизнес обратил внимание на перспективные студенческие исследования. Я общаюсь с представителями бизнеса и понимаю, что один из основных запросов сегодня — это перспективные молодые кадры. Бизнес должен понимать свою роль в формировании такого кадрового резерва, использовать свои преимущества ради будущего развития, — подчеркнул Александр Мажуга.
Сегодня все больше компаний самого разного размера приходят к выводу, что воспитание специалистов еще со студенческой скамьи позволяет получить серьезное преимущество на рынке, отметил ректор РХТУ.
Читайте также: Ректор РХТУ Мажуга: Экспорт образования работает на положительный имидж России
Эксклюзивы Есть ли у SHAMAN песни о любви к женщине: мнение продюсера Пригожина Любовный гороскоп для всех знаков Зодиака на октябрь-2026 Всемирный день ходьбы 2 октября: как тренироваться на улице От прыжков с парашютом до стенгазеты: как кадеты ФСБ готовятся к службе Трудовые традиции: как метростроевцы создают станции в сложнейших условиях
Проще, чем кажется Как сделать так, чтобы зеленые помидоры дозрели и покраснели Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
