Главное
Истории
Полицейский с Петровки. Выпуск 48

Полицейский с Петровки. Выпуск 48

Куприянов

Куприянов

Секрет успеха. Илья Долгих

Секрет успеха. Илья Долгих

Полицейский с Петровки. Выпуск №47

Полицейский с Петровки. Выпуск №47

Патрики

Патрики

Андрей Мягков: история любви

Андрей Мягков: история любви

Мода на путешествия на поездах во всем мире и в России возвращается

Мода на путешествия на поездах во всем мире и в России возвращается

Евгений Моргунов: история любви

Евгений Моргунов: история любви

Лучшие места для отпуска в Китае

Лучшие места для отпуска в Китае

Российские женщины массово омолаживаются с помощью гигантских улиток

Российские женщины массово омолаживаются с помощью гигантских улиток

Юрист рассказал, кому перед Новым годом положена премия

Сюжет: 

Эксклюзивы ВМ
Общество
Юрист рассказал, кому перед Новым годом положена премия
Фото: Сергей Киселев / АГН Москва

Наличие премии в конце календарного года зависит от вида договора сотрудника с работодателем и условий, прописанных в нем. Об этом «Вечерней Москве» сообщил юрист Александр Толмачев.

— Если это трудовой договор, в документе может быть предусмотрена так называемая 13-я зарплата. Но работодатель не обязан ее выплачивать, все зависит от финансового положения компании. Второй вариант — договор ГПХ (гражданско-правового характера). В этом случае, естественно, никаких премий не предусмотрено, но в договоре могут быть прописаны так называемые бонусы за перевыполнение плана. То, что указано в договоре, то и будет исполняться. Если не написал — смотри закон, но превыше всего договор, — подчеркнул юрист.

Премия не предусмотрена, если человек находится на испытательном сроке. Хотя и в таком случае итоговое решение остается на усмотрение работодателя. Когда сотрудник показывает максимальную продуктивность и компетентность, его могут финансово поощрить, наравне с остальными.

Еще один вариант получить денежный бонус перед Новым годом — уволиться. В таком случае работодатель должен выплатить сотруднику двухмесячный оклад и оставшиеся отпускные. Это так называемое выходное пособие. Оно дается для того, чтобы работник смог отдохнуть перед тем, как устроиться на новую работу, пояснил Толмачев. Но россияне должны помнить, добавил юрист, что об увольнении нужно предупредить за 14 дней и отработать этот срок.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.