Конец удаленке, офисы ждут

Никита Миронов

06 июля 2022 19:57 Общество

Офисный планктон зашевелился. Снова рано вставать! Снова маршрутка, метро или привычные для автомобилистов утренние пробки. По данным опроса крупного портала по поиску работы, лишь 15 процентов компаний в Москве до сих пор практикуют удаленку. В регионах их и вовсе семь процентов. А мы-то думали... Сидишь на даче (а то и в Таиланде!) и оттуда не спеша, потягивая кофеек, работаешь.

В Подмосковье в последние два года резко вырос спрос на загородные дома и даже участки. Урбанисты стали говорить о «зеленой волне» — массовом переселении жителей мегаполисов на природу. Мол, будем жить за городом, дышать свежим воздухом и работать удаленно. Ага... Почему не вышло? Первая и главная причина, я думаю, — резкое снижение производительности. Сотрудник на удаленке вроде бы есть, но его нет. То вне доступа, то отвечает через час, то вообще не пойми чем занят, и проконтролировать невозможно. Одна моя знакомая во время удаленки тайком от начальства уехала в Сочи и жила там месяца два, имитируя бурную деятельность в Москве. Проблема в том, что не все вопросы можно решить по телефону и интернету. Да и жизнь у моря, знаете ли, расслабляет. Короче, уволили.

Вторая причина ухода от удаленки — одичание сотрудников. Ведь наша социальная жизнь, согласитесь, протекает в основном в офисе. Там друзья, враги, любовницы, собутыльники. А тут, упс, и все это выключили. А соцсетями, знаете ли, сыт не будешь. В общем, народ потянулся в офисы сам: человек — животное социальное.

Фото: Pixabay

Причина третья — семейные неурядицы. Большинство москвичей живет не во дворцах. И часто получается, что в малогабаритной квартире «трется» довольно много народа, а тебе еще и работать надо. Как результат — конфликты. Удаленщику надоедает просить домашних шуметь потише, ходить на цыпочках. Вот работник и соображает — да лучше я в офис поеду, чем каждый день видеть одни и те же лица, да еще и постоянно ругаться с ними.

Что будет дальше? Мне кажется, возникнет гибридный формат работы. Лоботрясов окончательно загонят в офисы — чтобы контролировать и заставить хоть что-то делать. Более мотивированные сотрудники смогут выбирать: офис или удаленка. Многие, я уверен, в офис будут приезжать по своей воле. Во-первых, тут люди. Во-вторых, более рабочая обстановка. В-третьих, при личном общении производственные вопросы решаются быстрее и эффективнее. За два с лишним года, прошедших с начала пандемии, многие убедились, что жить таким Робинзоном Крузо с соцсетями и мессенджерами под силу не каждому. Чего-то не хватает, вы не заметили? Я вам скажу чего — самой жизни.

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции