Какие профессии родители считают худшими для своих детей и почему они ошибаются

Профессии дворника и рабочего названы родителями одними из самых нежелательных для своих детей. Эксперты «Вечерней Москвы» видят в этом неосведомленность и обычные родительские страхи.

Все работы хороши, выбирай на вкус, писал Владимир Маяковский в своем знаменитом стихотворении. Поэту, никогда никем кроме как поэтом не работавшему, это было очевидно, но с ним категорически не согласились участники открытого опроса, проведенного без малого 100 лет спустя сервисом Superjob.

Опрос случился в разгар приемной кампании, объявленной колледжами и вузами, когда сотни тысяч молодых людей и девушек стоят перед важным выбором. И реальность за окном такова, что нежелание родителей видеть своих детей дворниками или же подсобными рабочими вполне понятно. Объяснимо и то, что именно эти две профессии возглавили так называемый антитоп непрестижных специальностей, набрав 9 и 6 процентов голосов соответственно. Но вот третье место поделили совсем не самые очевидные варианты — чиновник и полицейский (5 процентов). Впрочем, оказалось, что многих родителей пугают профессии кассира, учителя, воспитателя, военного, а также бухгалтера, медика, блогера, водителя, менеджера и даже юриста... Видимо, и на родителях сказался экзаменационный мандраж.

Алена Гейдт, стратегический HR-директор, считает, что показаться странными результаты опроса могут только на первый взгляд. В реальности при более тщательном анализе в каждой из упомянутых в антитопе профессий можно найти ряд существенных недостатков.

— Мы привыкли ассоциировать чиновников и полицейских со стабильностью, статусом и социальным пакетом. Но профессия полицейского, например, считается той, ради которой необходимо рисковать жизнью. Родители видят лишь небольшие оклады, долгий карьерный рост и неоднозначность этих специальностей в глазах общества. Эти факторы и становятся решающими, — объясняет Гейдт.

Если же говорить о дворниках и разнорабочих, то в этом случае, по словам HR-специалиста, запускается так называемое «ярлычное мышление».

— Несмотря на то что сегодня государство действительно вкладывается в развитие рабочих профессий, а также учреждений, где им обучают, многие до сих пор ассоциируют подобные специальности с бедностью и отсутствием образования. Даже дворник, управляющий современной уборочной техникой или роботом-пылесосом, в глазах людей до сих пор остается «дворником с метлой», — отмечает Алена Гейдт.

Специалист связывает это явление с таким понятием, как социальный статус профессии, который раньше часто определялся мнением соседей и в целом окружающих. И, судя по всему, пока слом данного стереотипа русскому человеку дается с трудом.

Вполне возможно, свою роль играет и информационный разрыв.

— Люди, не работающие на производстве или в подобных отраслях, имеют опосредованное представление о том, какое внимание сейчас уделяют этим специальностям в стране, и не представляют, что сегодня условный «рабочий» на деле является оператором сложного оборудования, — добавила Алена Гейдт.

Родители доверяют немного иным профессиям. Если еще совсем недавно специальности, связанные с работой на компьютере, серьезно старшим поколением не воспринимались, то сейчас, напротив, ставки делаются именно на них.

— Сегодня ИТ-сектор по-прежнему остается в приоритете. Как абитуриентов, так и родителей привлекают инженеры по работе с данными, разработчики или, к примеру, специалисты по кибербезопасности. Основные факторы — глобальный рынок и высокая зарплата, — подчеркивает Гейдт.

Уверенные позиции в списке наиболее привлекательных специальностей продолжают занимать врачи и маркетологи. Но главный тренд последних лет — профессии, находящиеся на стыке двух других. Например, биоинформатики, нейроинженеры или специалисты по ИИ-этике.

— При выборе востребованной профессии можно ориентироваться и на государственные приоритеты. Так, сейчас в стране наблюдается спрос на инженеров и тех же самых рабочих (сварщиков, токарей, наладчиков), — говорит Гейдт.

Картина складывается противоречивая. Спрос на определенные профессии есть, но восприятие их частью родителей отрицательное. Реально ли это исправить?

— Рабочим способом может оказаться ребрендинг этих профессий. Чтобы будущие специалисты, а также их родители узнали о том, как изменились эти отрасли, очень важно показать им новшества и перспективы, — говорит HR-специалист.

Закрепить результат могут помочь экономические стимулы, такие как налоговые вычеты для дефицитных специальностей, субсидируемая ипотека или же целевые контракты с гарантированным доходом.

А должны ли родители вообще вмешиваться в карьерный выбор своих детей? Бывает, что родительские предостережения выходят за пределы советов и создают настоящую атмосферу давления. По словам психолога-терапевта Анастасии Кононовой, на практике это случается часто.

— Дети, за которых принимают решения родители, во взрослой жизни сталкиваются с непониманием своих желаний и самих себя. Научившись подстраиваться под то, что было одобрено старшими, они теряют способность думать самостоятельно, — поясняет Кононова. — Самое верное, что можно сделать как в вопросе выбора профессии, так и в целом, — позволить ребенку совершать ошибки.

Психолог напоминает, что ключевая задача родителя — суметь разглядеть в своем ребенке то, что нравится именно ему, а затем направить его в это русло, несмотря на собственное мнение и мнение общества. Последний фактор часто и оказывается решающим. По разным причинам родителями начинает руководить страх. Одни боятся осуждения со стороны общества, а другие — повторения личных сценариев из прошлого и плохой судьбы для своего ребенка. Чтобы избавиться от этих опасений, психолог советует держать в голове мысль: «Мой ребенок справится со своей судьбой». При частом повторении данная фраза может стать психологическим якорем и начать работать в качестве аффирмации или установки, снизив при этом излишнюю родительскую тревогу и чувство гиперответственности. А чтобы помочь своему ребенку определиться с выбором, самым хорошим решением может стать обычный разговор.

— Беседа поможет понять, что перед родителем вовсе не его юная копия, а совершенно новый и уникальный человек, который волен развиваться в том направлении, какое ему приходится по душе, — заключает психолог.

Государственная дума приняла законопроект, который вводит дополнительные требования для трудовых мигрантов, планирующих работать в России. Изменения будут внесены в закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Какие требования появятся, какие уже были введены ранее в 2026 году и как новые изменения повлияют на ситуацию с мигрантами в России — в материале «Вечерней Москвы».