Уважаемые работодатели!

Согласно Закону города Москвы «О квотировании рабочих мест» от 22.12.2004 г. № 90 работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. При этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2 процентов от среднесписочной численности работников.Если на квотируемые рабочие места фактически не трудоустроены граждане указанных категорий, работодатели ежемесячно уплачивают в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве компенсационную стоимость каждого такого квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты (с 19.03.2006 г. – 4814,41 рубля в месяц).Согласно Решению Московского городского суда от 16.05.2005 г. с 10 августа 2005 года такой компенсационной выплатой не может заменяться трудоустройство на квотируемые рабочие места инвалидов.Платежные реквизиты для перечисления средств в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве: р/с 40201810700000000064 в Отделении 1 Московского ГТУ Банка России г.Москва 705, БИК 044583001, ИНН 7704253508, КПП 770401001; получатель – Департамент финансов (Комитет общественных связей г. Москвы, л/с 1073526045452605), КБК 73511705020020267180 (в поле 104 платежного поручения), ОКАТО плательщика (в поле 105 платежного поручения).Сведения о выполнении квоты рабочих мест ежеквартально представляются работодателями в Центр квотирования рабочих мест по форме (№ 1-квотирование), утвержденной Комитетом общественных связей города Москвы и согласованной с Мосгорстатом.Прием отчетов, регистрация, перерегистрация и снятие с учета организаций по квотированию рабочих мест производятся в территориальных отделах Центра квотирования.Необходимые разъяснения, а также бланки формы № 1-квотирование можно получить в территориальных отделах Центра квотирования рабочих мест, а также на сайте www.kwota.ru.Территориальные отделы Центра квотирования рабочих мест: ЦАО (Шелепихинское ш., 17, корп. 1; тел. 707-23-32; 707-24-93), САО (ул. Селигерская, д.14; тел. 488-35-59), СВАО (ул. Енисейская, д. 28, корп.2; тел. 185-03-00), ВАО (ул. Атарбекова, д. 4а; тел. 963-53-34), ЮВАО (Волгоградский просп., д.130, корп. 3; тел. 378-00-32), ЮАО (ул. Ленинская Слобода, д. 4; тел. 675-73-33, 675-70-05), ЮЗАО (Б.Черемушкинская ул., д. 2, корп. 5; тел. 779-77-67), ЗАО (Аминьевское ш., 16; тел. 735-26-46), СЗАО (ул. Мещерякова, д. 9; тел. 490-31-30), Зел. АО (Зеленоград, корп. 856; тел. 530-99-65) , Иноплательщики (ул. Селигерская, д. 14; тел. 488-24-30).[b]Телефон для справок 707-23-35[i]www.kwota.ru[/i]Комитет общественных связей города Москвы[/b]