Главное
Истории
Газировка

Газировка

Книжные клубы

Книжные клубы

Триумф россиян на ЧМ по плаванию

Триумф россиян на ЧМ по плаванию

Готика в Москве

Готика в Москве

Таро в России

Таро в России

Хандра

Хандра

Как спасались в холода?

Как спасались в холода?

Мужчина-антидепрессант

Мужчина-антидепрессант

Цены на масло

Цены на масло

Почему в СССР красили стены наполовину?

Почему в СССР красили стены наполовину?

Выплату пособия по уходу за ребенком могут продлить с полутора до трех лет

Общество
Правительство внесло в Думу законопроект, направленный на предотвращение мошенничеств с материнским капиталом
Правительство внесло в Думу законопроект, направленный на предотвращение мошенничеств с материнским капиталом / Агентство «Фото ИТАР-ТАСС»
Мамам, воспитывающим малолетних детей, могут выделить дополнительную материальную поддержку.

 А именно, продлить выплату пособия по уходу за малышами до достижения ими трех лет.

Как передает «Российская Газета», соответствующий законопроект подготовили депутаты Госдумы.

Документ находится на согласовании в Правительстве РФ. На сегодняшний день пособие выдается до тех пор, пока ребенку не исполнилось полтора года.

По словам одного из разработчиков документа депутата Олега Смолина, женщинам приходится сидеть дома до тех пор, пока их детям не исполнится три года. Все из-за того, что в ясли или младшие группы детских садов совсем маленьких детей не берут.

В результате, мама не может пойти работать – не всегда есть с кем оставить малыша. В то же время с полутора до трехлетия ребенка она не получает никакой поддержки от государства, передает ИТАР-ТАСС.

– Вот мы и предлагаем продлить эти выплаты до того, как малышу не стукнет три года, - сказал Смолин.

C 2014 года детское пособие до трех лет или компенсационную выплату получают те, у кого есть трудовой договор, и кто находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет. Получить пособие несложно: необходимо лишь предоставить по месту работы копию свидетельства о рождении ребенка и заявление. В случае, если работодатель установил иной перечень документов, необходимо собрать установленный внутренним регламентом компании пакет бумаг.

На выплату имеют право претендовать не только матери, отцы и усыновители, но и родственники, которые осуществляют фактический уход за ребенком, а так же матери, которые проходят службу по контракту и уволенные из-за ликвидации предприятия женщины, не получающие пособия по безработице. Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности по собственной инициативе, декретные выплаты не производятся. Однако в Москве при постановке на учет на сроке до 20 недель женщина, при условии наличия прописки, получает единовременную выплату, действительную даже для неработающих.

Если девушка обучается на очном отделении ВУЗа, в техникуме или школе, пособие по уходу за ребенком будет соответствовать размеру стипендии, а выплачивать его будет само образовательное учреждение.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.