Главное
Истории
Секрет успеха. Татьяна Терешина

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Эстетика СССР

Эстетика СССР

Березы

Березы

Вампиры

Вампиры

Осенние блюда

Осенние блюда

Инглиш

Инглиш

Самые старые города

Самые старые города

«Бюджет маленькой страны»: в Госдуме раскритиковали зарплаты топ-менеджеров

Сюжет: 

БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Общество
 «Бюджет маленькой страны»: в Госдуме раскритиковали зарплаты топ-менеджеров
Фото: https://pixabay.com

Предложенный депутатом ГД Владимиром Жириновским единый стандарт по зарплатам должен определяться с учетом экономических показателей и эффективности работника. Такое мнение в разговоре с «Вечерней Москвой» выразила член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Ранее лидер ЛДПР в своем Telegram-канале заявил, что минимальная зарплата в стране должна составлять не меньше 30 тысяч рублей, а максимальная — 500 тысяч. По его мнению, «зарплаты по миллиону рублей в день» должны уйти в прошлое.

Неадекватные зарплаты глав компаний

Бессараб полагает, что зарплаты должны определяться самими хозяйствующими субъектами, исходя из экономических показателей и эффективности. Однако чрезмерные вознаграждения руководителей компаний нужно отменить:

— То, что у нас сегодня неадекватно завышенные вознаграждения, — это очевидно. Это даже не зарплаты. Они (топ-менеджеры — прим. «ВМ») уже научились ставить не такие высокие цифры, как раньше. По крайней мере, без золотых парашютов, которые уже официально запрещены. Но вознаграждения, которые получают члены совета директоров и правления, неадекватны, порой они соответствуют маленькому бюджету маленькой страны или бюджету одного из субъектов РФ, — подчеркнула парламентарий.

Как добавила депутат, часто бывает так, что у компаний есть невыполненные показатели, и они несут большие убытки, а управляющий все равно получает многомиллионные гонорары.

— Это нужно прекращать, — заключила Бессараб.

Она обратила внимание на то, что ранее с инициативой о контроле потолка зарплат выступил председатель ГД Вячеслав Володин. Он заявил, что организации, платящие огромные вознаграждения управляющим органам, не должны просить у государства помощь за то, что они пострадали в период коронакризиса.

— Одной рукой они просят помощь из бюджета, а другой — выплачивают многомиллионные деньги для членов совета директоров, — отметила Бессараб.

Зарплаты депутатов и МРОТ

Жириновский полагает, что больше всех в стране может получать президент — 700 тысяч рублей, а депутатам полагается не больше 500 тысяч. При этом Бессараб пояснила, что полмиллиона для депутатов — повышение зарплат.

— Если нам поставят не больше 500 тысяч рублей — это будет повышением зарплат. У нас сегодня зарплаты ниже. Владимир Вольфович, видимо, хотел повысить до 500 тысяч, — заметила парламентарий.

Что касается минимального размера оплаты труда, то 30 тысяч рублей, по ее оценкам, — «замечательная» цель для нашей страны. Однако для того, чтобы достичь такого МРОТ, придется провести огромные сокращения других статей бюджета.

— Увеличивать бюджет для фонда оплаты госслужащим, наверно, сегодня будет неправильно. Есть первоочередные задачи — здравоохранение, образование, инфраструктура и национальные проекты. Это потребует значительного пересмотра статей расходов бюджета. Поэтому пока я против, — добавила она.

В частном секторе правят законы рынка. Однако и там повышение зарплат может повлечь за собой сокращения и рост безработицы, подчеркнула политик.

Читайте также: Переплата в миллион: как банки зарабатывают на кредитных каникулах

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.