Для студентов и выпускников столичных университетов до конца года проведут сто профориентационных мероприятий

26 апреля завершился форум «Молодежное Карьерное Экспо — 2021». Представители различных компаний и госучреждений рассказали студентам о перспективах трудоустройства.

Форум организовали руководители дискуссионного клуба «Молодежь». Они собрали на одной площадке экспертов по трудоустройству, работодателей и потенциальных молодых сотрудников, чтобы наладить между ними диалог.

Карьерные консультанты дали ребятам, которые еще не имеют опыта работы, несколько полезных советов.

— Во-первых, нужно правильно составить резюме. Там стоит обязательно указать, если вы занимались волонтерской или организаторской деятельностью. Работодатели часто обращают на это внимание.

Если у студента нет опыта работы, но за плечами организация нескольких добровольческих проектов, это станет преимуществом перед другими кандидатами, — подсказала эксперт по подбору персонала Елена Лондарь.

После конференции ребята напрямую пообщались с работодателями. Например, студентка Высшей школы экономики Екатерина Самаркина пришла на форум, чтобы узнать, как устроиться на работу в Аналитический центр при правительстве России.

— Я хочу построить карьеру управленца, мне нравится реализовывать образовательные проекты. На форуме я познакомилась с заместителем руководителя Аналитического центра при правительстве России. Он посмотрел мое резюме, подсказал, что исправить, и сказал пройти стажировку. После этого я могу попробовать устроиться на работу мечты, — рассказала Екатерина Самаркина.

На форуме речь зашла о различных конкурсах, участие в которых может помочь ребятам получить стажировку в разнопрофильных компаниях и госучреждениях. Например, популярностью пользуются «Учитель будущего. Студенты» и «Профстажировки 2.0».

— Победителей таких конкурсов принимают на стажировку в правительство Москвы, Комитет общественных связей и молодежной политики, другие ведомства. К тому же мы реализуем много проектов по трудоустройству молодежи вместе со столичными властями, — сказала специалист ресурсного молодежного центра Росмолодежи Анастасия Артемова.

Сегодня в Москве существует много возможностей, которые помогают молодым людям начать карьеру и реализовать себя в профессии. Для ребят проводят встречи в вузах и колледжах, рассказывают об актуальных вакансиях и программах. Всего в 2021 году пройдет 100 таких мероприятий, в которых примут участие 1,5 тысячи студентов.

— В Москве одна из лучших в стране служб занятости, и сотрудники Департамента труда и социальной защиты работают отлично, — дополнила первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

В банке вакансий службы занятости Москвы есть свыше 340 тысяч предложений. Больше всего сотрудников требуется в сфере сервиса (рестораны, отели, салоны красоты). Для них есть 58 тысяч вакансий. На втором месте — строительство и жилищно-коммунальное хозяйство. В этой сфере 49 тысяч вакансий. Высок спрос и на IT-специалистов. В этой сфере размещено 47 тысяч вакансий.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Ирина Швец, директор специализированного центра «Моя карьера»:

— Для студентов, выпускников университетов и колледжей и молодых специалистов в нашем центре разработана специальная программа под названием «Код карьеры». В течение двух недель ребята учатся успешно проходить собеседования, объективно оценивать себя и свои возможности при поиске работы.

Эксперты нашего центра помогают молодым специалистам составлять правильное резюме, рассказывают о правилах поведения на первой деловой встрече, а также консультируют их по выбору профессии, учитывая специальность соискателя.

Читайте также: Составлен список самых высокооплачиваемых вакансий для студентов в России