Сергей Капков: Бывший директор Музея Маяковского напишет книгу о своей работе

Увольнение Светланы Стрижневой произошло в разгар скандала вокруг музея. «Вечерка» выслушала обе стороны конфликта. 

Напомним, скандал вокруг Музея Маяковского разгорелся в начале декабря. Департамент культуры сообщил, что летом 2013 г. музей закроется на капремонт и реконструкцию, которые продлятся до конца 2014 г. Средства на капремонт заложены в государственную программу «Культура Москвы на 2012-2016 годы».

– Здание, в котором располагается музей на Лубянском проезде 3/6 строение 4, остро нуждается в капитальном ремонте и модернизации своей инфраструктуры, – говорилось в сообщении Департамента. – Впервые коллектив музея заявил об этом еще в 2010 году, когда во время жары в музее полностью отключилась система вентиляции. В настоящий момент все инженерные коммуникации находятся в аварийном состоянии, потому что ремонт здания не проводился 22 года.

Эта новость вызвала беспокойство у многих бывших и нынешних сотрудников Музея: они испугались, что в ходе ремонта может быть изменена уникальная инсталляция. Экспозиция музея, действительно, не похожа ни на одну другую, она выполнена в авангардном духе, предметы словно движутся в воздухе.

Тарас Поляков, доцент кафедры музеологии ФИИ РГГУ, опубликовал на сайте Музея открытое письмо. Он утверждал, что цель реконструкции – «создать примитивный аналог «Центра Помпиду»: развесить в пространстве музея, освобожденном от уникальных музейных инсталляций, основой которых являются мемориальные предметы, «картинки» на тему «русского футуризма».

16 декабря глава Департамента культуры Сергей Капков заявил, что из Музея пропало 52 экспоната: в частности, очки Маяковского, его подсвечник, плакаты и др. Директор Музея Светлана Стрижнева оправдывалась перед прессой, что экспонаты исчезали на протяжении более чем 30 лет, часть их уже обнаружена. Она объясняла, что музей мог бы сделать дубликаты «на цветном принтере», но не пожелал из принципиальности, и предполагала, что тема пропажи муссируется для того, чтобы подтолкнуть ее уйти с поста.

20 декабря часть сотрудников музея провела пикет на Суворовской площади. Демонстранты требовали объявить конкурс на на должность нового директора, признать нецелесообразным решение о демонтаже экспозиции, создать профессиональный координационный совет и придать экспозиции статус объекта культурного наследия.

И вот в субботу стало известно, что 75-летняя Светлана Ефимовна уволилась по собственному желанию. Исполняющей обязанности стала ее заместитель по науке Надежда Морозова, до прихода в Музея Маяковского работавшая в ГМИИ им. А.С. Пушкина.

– Я сейчас не могу ни о чем говорить, извините ради Бога, – сказала Светлана Ефимовна «Вечерке». – Все, я уже не директор, хватит. Мне надо вывозить весь архив...

Сергей Капков, глава Департамента культуры Москвы, был краток:

– Со Светланой Ефимовной мы встречались позавчера и подписали соглашение о расторжении договора по обоюдному согласию. Нет, я не пытался уговаривать ее остаться. Мы договорились, что Светлана Ефимовна будет писать книгу о Музее Маяковского.

Досье "ВМ"

Светлана Стрижнева родилась 26 марта 1937 г. в Донбассе. В течение 15 лет руководила единственным в мире передвижным музеем Льва Толстого в Хамовниках. Заслуженный работник культуры РСФСР (1977), награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени (1997), золотой медалью Российской академии художеств. В 1981 г. была назначена директором Государственного музея В.В. Маяковского и не побоялась во второй половине 1980-х гг произвести реконструкцию и кардинальное обновление концепции.

«Экспозиция – это не место, где человек должен сидеть и изучать; для этого есть библиотеки, архивы, – объясняла она впоследствии. – Экспозиция – это то место, где должны бушевать эмоции, где человек должен быть захвачен временем, человеком, его судьбой, его трагедией или его триумфом»,.

«Светлана Ефимовна Стрижнева (…) совершила подвиг, – пишет в своем открытом письме Тарас Поляков. – Из «музея-метро», из «шашлычной», как называли, увы, многие коллеги музей Маяковского в те годы, она сделала уникальный музей, ставший четвертым объектом показа для иностранных туристов после «главных» музеев Москвы. С тех пор прошло много времени. На базе уникальной экспозиции проходят методические занятия, мастер-классы, театрализованные экскурсии для взрослых и юных посетителей.

Плодотворно работает музейный «Театр Поэтов» – пространство для поэтических, музыкальных и театральных акций, имеющих свою аудиторию.

Однако осталось много нерешенных проблем. На сегодняшний день музей не имеет выставочного зала, торгово-буфетной рекреации и т. п. Все это планировалось создать в соседнем с музеем доме. Рыночная экономика в начала 1990-х годов закрыла тему. Но музей нашел внутренние резервы. Многие проблемы – решаемы.

По мнению Полякова, «музей нуждается в укреплении руководства. В первую очередь – в молодом, грамотном экономисте, буквально –  в «коммерческом директоре», способном создать бизнес-план или бизнес–проект на основе «Концепции модернизации и развития…». То есть –  просчитать целесообразность и перспективу маркетинговых идей, выраженных в данной концепции».

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

Однако компетентность нового директора – а никто не сомневается, что им станет Надежда Морозова – у многих сотрудников вызывает сомнение.

– Она даже не представляет, какой груз на нее свалится, – сказал «Вечерке» заведующий отделом экспозиции Адольф Аксенкин. – Она раньше работала только с фондами и никогда не руководила коллективом. А ведь директор должен заниматься всем. Вот Светлана Ефимовна умела сочетать организационную работу с научной.   

Адольф Павлович пожаловался, что новый заместитель директора с самого начала вела себя грубо, не желала слушать ничьих советов. По его мнению, Светлана Стрижнева не выдержала систематического давления, которое оказывалось на нее несколько месяцев.

– Светлану Ефимовну очень ценят в Международном совете музеев, – говорит Адольф Павлович. – Она создала в свое время действительно революционную экспозицию. Я объездил много стран – нигде такой нет. Вместе с нею музей могут покинуть многие сотрудники. Я не боюсь говорить об этом. 23 года я ходил на работу с удовольствием, хотя зарплата одно время была просто нищенская. Но в последнее время я чувствую, что удовольствие пропало.