Названы самые востребованные профессии после эпидемии коронавируса
Фото: Александр Кожохин, «Вечерняя Москва»

Названы самые востребованные профессии после эпидемии коронавируса

Рынок труда

Глава Счетной палаты РФ Алексей Кудрин предрек рост безработицы, спровоцированной коронавирусом. По его словам, число нетрудоустроенных россиян временно увеличится с двух с половиной до восьми миллионов.

«Вечерняя Москва» поговорила с рекрутером, президентом и основателем «Корпорации кадровых агентств» Ильгизом Валинуровым, который рассказал о том, специальности в какой сфере будут востребованы после окончания эпидемии и на какую профессию можно быстро переучиться, чтобы не пополнить число безработных:

— Совершенно точно сейчас возрастет интерес и количество вакансий в сфере логистики. Причем я говорю не только о пеших курьерах, но и о грузоперевозке. Нехватка кадров в этой отрасли остро ощущается уже сейчас. Нужны будут и водители, и сотрудники склада. Необязательно грузчики, но и, например, начальники смены, участка, экспедиторы.

Что касается более интеллектуальных сфер, по-прежнему сохраняется дефицит специалистов в сфере IT. Разумеется, чтобы стать профессионалом в этой отрасли нужны годы обучения и практики, базовое образование, но на простого тестировщика можно обучиться буквально за несколько месяцев и сразу начать зарабатывать, уверен Валинуров.

— В этой отрасли и раньше была возможна удаленная работа, а сейчас тем более большое количество организаций переведут своих сотрудников на дистанционный формат. Причем нехватку специалистов испытывает не только российский рынок, но и зарубежный. То есть, если соискатель владеет иностранными языками, он может претендовать на трудоустройство на американском рынке, где уровень зарплаты выше, чем на российском, — добавил эксперт.

Оставшихся без работы продавцов-консультантов рекрутер призывает не волноваться. В сфере ретейла всегда нехватка сотрудников этого звена. Поэтому, если раньше соискатель работал консультантом в салоне обуви, он легко может перейти в продуктовый ретейл.

Примерно та же история с различными офис-менеджерами: они всегда смогут найти другую должность, связанную с работой за компьютером. Это и аналитика, и подготовка документов, администрирование, работа в кол-центре. Здесь не потребуется много времени на переквалификацию из-за отсутствия высоких требований и навыков к потенциальному сотруднику. По словам Валинурова, такой функционал все еще необходим для бизнеса, и им должен кто-то заниматься.

— Добавлю, что, в принципе, работодатели будут заинтересованы в людях, способных выполнять одновременно несколько функций. Раньше у компании был штат маркетологов — теперь специалист будет один, и на него возложат дополнительные обязанности, например, подбор персонала. Научиться правильно проводить собеседования, привлекать кандидатов можно довольно быстро: есть и специальные книги, и онлайн-курсы, — заключил рекрутер.

Эксперт добавил, что, к сожалению, не видит новых рыночных возможностей для неквалифицированного труда. Количество вакансий здесь не возрастет. Единственная возможность — обучаться новым профессиям, связанным с онлайн, работать как самозанятый на нескольких работодателей.

Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>

Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 13 апреля

Читайте также: Глава Счетной палаты РФ предсказал многократный рост безработицы в 2020 году

Google newsGoogle newsGoogle news