Главное
Истории
Гоголевский бульвар

Гоголевский бульвар

Буланова

Буланова

Развод Диброва

Развод Диброва

Премии

Премии

Питер ФМ

Питер ФМ

Cарафан

Cарафан

Бальзам звездочка

Бальзам звездочка

Мияги

Мияги

Летнее чтение

Летнее чтение

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Предприятия делают ставку на кадры и высокие технологии

Город
Предприятия делают ставку на кадры и высокие технологии
Фото: Pixabay

21 января столичные власти рассказали о том, как нацпроект «Производительность труда» помогает предприятиям повысить свою эффективность и сократить издержки.

Всего в нацпроекте приняли участие 419 столичных предприятий. Они значительно повысили свои показатели: смогли оптимизировать производственные процессы, научились рациональнее использовать ресурсы и рабочее пространство. У сотрудников выросла зарплата.

Заместитель мэра Москвы, руководитель столичного Департамента экономической политики и развития Мария Багреева приводит пример: 20 столичных компаний транспортной сферы с помощью инструментов бережливого производства смогли существенно повысить эффективность бизнес-процессов и сэкономить средства.

— Москва поддерживает компании этой отрасли и предоставляет им возможности для развития, в том числе за счет нацпроекта, — отмечает Мария Багреева. — С помощью экспертов они оптимизировали внутренние процессы, внедрили новые стандарты работы, снизили затраты на перевозку пассажиров и грузов, повысили квалификацию персонала. В результате эффективность их работы выросла вдвое, бизнес-процессы ускорились на 40 процентов, а совокупный экономический эффект от участия в нацпроекте составил 807 миллионов рублей.

Лев Мазараки, глава инвестиционно-промышленной группы, в свою очередь, отмечает большую важность реализации подобных проектов. По его словам, профессиональные кадры, которые проходят обучение в том числе в рамках нацпроекта «Производительность труда», являются основой современного производства.

— Эффективность компании в любой сфере во многом зависит от компетенций команды. Современные предприятия с высоким уровнем автоматизации и цифровизации большинства процессов требуют высококвалифицированных специалистов с определенными знаниями и навыками, — отмечает эксперт. — Важная часть содержания нацпроекта — курс на рациональное использование ресурсов. В Москве за время реализации пилотного этапа методам бережливого производства обучены свыше четырех тысяч сотрудников, что, безусловно, скажется на производительности и экономической эффективности предприятий, на которых они работают.

По мнению Льва Мазараки, в ближайшей перспективе спрос на высококвалифицированные кадры будет только расти, в связи с чем имеет смысл вкладываться как в подготовку новых специалистов, так и в развитие компетенций уже имеющихся сотрудников.

— В том числе через инструменты наставничества — системы прикладной подготовки специалистов при конкретных предприятиях: персонального влияния на мышление и отношение к работе новых сотрудников, создание условий для их развития и поощрения новаторских идей, — уточняет эксперт. — Также может быть интересен опыт стран, где эффективно реализуются разные практики повышения производительности труда.

С 2025 года московские компании продолжают повышать производительность труда в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект реализуется в столице за счет средств городского бюджета. Заявки на участие принимаются на сайте оператора федерального проекта.

Предприятия делают ставку на кадры и высокие технологии
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.