Кадровый центр Депздрава Москвы разработал более 40 программ и тренингов в этом году

С начала текущего года кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы разработал более 40 образовательных программ и тренингов для врачей разных специальностей. Об этом в четверг, 22 декабря, сообщила исполняющая обязанности директора центра Юлия Уварова.

— Кадровый центр постоянно расширяет возможности для повышения квалификации врачей, предлагая образовательные программы и тренинги. При разработке образовательных материалов учитываются как современные клинические рекомендации, так и практический опыт московского здравоохранения, — сказала она.

Продолжительность программ составляет от 18 до 36 часов. Фиксация обучения осуществляется в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования. По окончании обучения специалисты проходят аттестацию, передает официальный сайт мэра Москвы.

До этого сообщалось, что на базе Кадрового центра столичного департамента здравоохранения стартовал новый этап комплексной образовательной программы для врачей общей практики. Обучение ведется по трем направлениям: гематологии, ревматологии и гастроэнтерологии.