Работодатели назвали причины неприязни к соискателям
Российские работодатели рассказали, что больше всего у них вызывает неприязнь к соискателю. Так, свыше 80 процентов опрошенных отметили, что их пугают кандидаты на рабочее место с неряшливым видом. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру».
Также 76 процентов респондентов выделяют неприятный запах изо рта, грязную одежду, несвежие волосы, а 53 процента, в свою очередь, смущаются при нестандартном поведении соискателя.
Работодатели отмечают угрюмое или злое выражение лица, излишний пирсинг или татуировки, а также странный выбор одежды одними из причин отказа в ходе собеседования.
При этом 52 процента опрошенных работодателей рассказали, что внешность кандидата не имеет для них значения, главное — знания и профессиональные навыки претендента, пишет сервис по поиску работы «Работа.ру».
17 июня сервис по поиску работы Super Job провел опрос среди москвичей и выявил, сколько жителей столицы считат себя ленивыми. Так, среди «лентяев» больше всего представителей профессий дизайнер, юрист и сотрудник IT-сферы.
Эксклюзивы Какие продукты помогают при депрессии Отпуск под контролем: почему работодатель должен беспокоиться о качественном отдыхе своих подчиненных Взаимовыручка и стойкость: как Севастополь выживает под ударами ВСУ и дефицитом топлива Как понять, есть ли домовой, как его задобрить Автоподставы: какие самые распространенные схемы, что делать в этом случае, нужно ли вызывать ГИБДД
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Что нужно сделать на дачном участке весной Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
Спецпроекты
