Кадровый голод: почему в России наблюдается дефицит нянь

В России зафиксировали дефицит нянь. Почему индустрия столкнулась с нехваткой специалистов, в беседе с «Вечерней Москвой» рассказала Наталия Линькова, основатель сервиса занятости «Бабушка и дедушка на час».

По данным агентства «Помогатель.ру», в основном дефицит затронул нянь с опытом, передает РБК. В целом спрос на услуги нянь значительно превышает предложение. Некоторые специалисты заметили, что сейчас рынок принадлежит соискателям, а не работодателям. То есть теперь няни выбирают семью, а не наоборот, как это было несколько лет назад.

По мнению Линьковой, именно пандемия COVID-19 образовала такой кадровый голод в этой сфере.

— Где-то с середины пандемии начал ощущаться дефицит нянь, а к концу эпидемии он только усилился, — считает специалист. — Случилось это потому, что подавляющее большинство персонала — граждане из соседних с Россией республик. Некоторые уехали, а те, кто остался в стране, столкнулись с проблемами получения визы и были депортированы.

Вторая и значительная часть рынка — это украинские граждане, которые с началом спецоперации решили покинуть территорию РФ, продолжила Линькова:

— С одной стороны, украинцы стали меньше приезжать на заработки в столицу, а с другой — с 2022 года московские семьи все реже соглашались нанимать на работу в качестве нянь граждан Украины. Стоит отметить, что украинцы стали все чаще появляться на российском рынке в упомянутом сегменте в последнее время.

Что же касается россиян, они в меньшей степени желают трудиться в этой индустрии, подчеркнула специалист.

— А те, кто хотят, — им не хватает опыта и компетенции, — констатировала собеседница «ВМ». — По данным нашего центра, сейчас ситуация постепенно улучшается за счет того, что в профессию идут молодые специалисты.

Кроме того, сами заказчики — это поколение молодых родителей, готовых делегировать свои обязанности профессионалам, сообщила Линькова:

— В нашем учебном центре наплыв студентов произошел в прошлом году. Мы обучаем гувернанток, гувернеров и нянь. За минувший год мы выпустили порядка шести тысяч специалистов в Москве, которые вышли на работу уже в процессе обучения, потому что спрос постепенно растет.

В связи с тем, что этот рынок труда с некоторых пор принадлежит соискателям, заработная плата на услуги няни тоже выросла. В столичном регионе она составляет не менее 120 тысяч рублей, заключила эксперт.