Выплаты за сверхурочную работу в РФ стали рассчитывать по-новому с 1 сентября
С 1 сентября в РФ вступил в силу закон, который внес изменения в статью 152 Трудового кодекса России, регламентирующую порядок оплаты сверхурочных работ. Об этом сообщается на официальном портале правовой информации.
Поправки были сделаны с целью увеличить заработок сотрудников, которые работают сверхурочно. Теперь при расчете оплаты труда работникам за сверхурочную работу будут учитываться компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа переработок будут оплачиваться в полуторном размере, дальнейшие часы — в двойном.
Точные размеры оплаты сверхурочной работы должны быть определены коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Также по желанию сотрудника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, которое было отработано сверхурочно.
Юрист Кирилл Константинов объяснил, как изменится порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября. Сверхурочная работа — это работа, выполняемая по указанию работодателя за пределами обычного рабочего времени, и она оплачивается по повышенным тарифам.
Эксклюзивы Двойники: обнаружена новая экзопланета, сопоставимая по размерам с Землей Как выбрать крем: что должно быть в составе Когда лучше покупать дачный участок Ложное имя: какие псевдонимы были у вождя большевиков и откуда взялся Ленин Как понять, что мужчина будет плохим мужем Двойники: обнаружена новая экзопланета, сопоставимая по размерам с Землей Как выбрать крем: что должно быть в составе
Проще, чем кажется Пожизненная рента: как получить деньги и не остаться без квартиры Как получить пособия по больничному и материнству для предпринимателей Материнский капитал: на что можно использовать и что нужно, чтобы получить Как распознать поддельное письмо от госуслуг: мошенники меняют адрес отправителя Как защититься от укусов клещей Пожизненная рента: как получить деньги и не остаться без квартиры Как получить пособия по больничному и материнству для предпринимателей
