Всем офисом выиграем в казино: как провести новогодний корпоратив

Количество новогодних корпоративов в этом году может на 20 процентов превысить допандемийные показатели. Вместе со спросом растет и цена. «Вечерняя Москва» выяснила, как в этом году отпразднуют Новый год столичные компании.

Праздники для своих сотрудников проводит большинство московских работодателей. В зависимости от бюджета организации мероприятие может пройти как в офисе, так и в ресторане.

— Сотрудники, которые не раз бывали на тематическом празднике, хотят увидеть что-то новое: необычные конкурсы, выступления, костюмы, — рассказывает основатель агентства по организации праздников Евгения Доронина. — Огромное влияние на выбор тематики оказывает киноиндустрия. Пару лет назад, когда был популярен корейский сериал «Игра в кальмара», люди хотели корпоративы в стиле этой истории. А главный тренд нынешнего года — праздник с эстетикой 1990-х.

Атмосферу такого мероприятия создают не только сценарий и тематические конкурсы. Чтобы добиться полного погружения в эпоху, компании выбирают рестораны с подходящим интерьером, а гостей просят прийти в соответствующей этому времени одежде.

— Подбирается список песен для дискотеки, фоновых мелодий и конкурсов. Например, сегодня все чаще для корпоративов стали заказывать музыкальное лото, — уточняет Евгения.

Причем в стилистике 1990-х обыграть можно любую тему: это и получение продовольствия по талонам, и налет бандитской группировки.

— Популярен сценарий с путешествием во времени, когда в начале программы сотрудники «оказываются» в 1980-х, а к концу «возвращаются» в современность, — уточняет Евгения. — Есть возможность погрузиться в атмосферу сразу нескольких эпох.

ФАКТ

Интерес к 1980–1990-м годам возник у россиян благодаря нашумевшим сериалам про этот период: «Слово пацана. Кровь на асфальте» и «Комбинация».

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Ирина Крохмаль, психолог:

— Новогодние корпоративы стирают грань между людьми, занимающими разные по статусу должности. Благодаря этому им удается посмотреть друг на друга с нового ракурса и построить простые межличностные отношения. Проведение таких мероприятий в дальнейшем помогает, например, сгладить или вообще избежать конфликтных ситуаций.