Юрист Хаминский рассказал о риске увольнения из-за селфи на рабочем месте
Работодатель может уволить сотрудника за селфи на рабочем месте, если эта съемка нарушает коммерческую тайну или правила защиты персональных данных. Об этом сообщил юрист Александр Хаминский.
Организация сама принимает решение о запрете или разрешении фото- и видеосъемки на рабочем месте, отметил специалист. По его словам, конкретные правила, которые касаются таких запретов, устанавливаются локальными нормативными актами.
С ними сотрудники должны ознакомиться при заключении трудового договора. Обычно такие правила связаны с охраной коммерческой тайны, особенностями производственных процессов и защитой персональных данных, передает РИА Новости.
В случае нарушения запретов сотрудника могут привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Согласно исследованию, большинство руководителей в России готовы просить сотрудников выполнять рабочие задачи удаленно во время официального больничного. Законно ли требовать работать во время болезни и какое наказание грозит за это работодателю — в материале «Вечерней Москвы».
