Юрист Хаминский рассказал о риске увольнения из-за селфи на рабочем месте
Работодатель может уволить сотрудника за селфи на рабочем месте, если эта съемка нарушает коммерческую тайну или правила защиты персональных данных. Об этом сообщил юрист Александр Хаминский.
Организация сама принимает решение о запрете или разрешении фото- и видеосъемки на рабочем месте, отметил специалист. По его словам, конкретные правила, которые касаются таких запретов, устанавливаются локальными нормативными актами.
С ними сотрудники должны ознакомиться при заключении трудового договора. Обычно такие правила связаны с охраной коммерческой тайны, особенностями производственных процессов и защитой персональных данных, передает РИА Новости.
В случае нарушения запретов сотрудника могут привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Согласно исследованию, большинство руководителей в России готовы просить сотрудников выполнять рабочие задачи удаленно во время официального больничного. Законно ли требовать работать во время болезни и какое наказание грозит за это работодателю — в материале «Вечерней Москвы».
Эксклюзивы Как у преступника или гения: что на самом деле говорят о вас отпечатки пальцев Мечту исполнят Воробьевы горы: как загадать желание, чтобы оно обязательно сбылось Что делать, если ты остался без воды из-за действий соседа: отвечает юрист «Молодежь стремится к быстрой славе»: певица Пелагея — откровенно о современном поколении и материнстве Машинист метро с голым торсом: как сотрудники столичной подземки покорили соцсети и сердца девушек
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
