Эксперты обсудили меры поддержки многодетных родителей
Заседание Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров на тему: «Большая семья — большие перспективы: почему компании ставят на многодетных руководителей» состоялось в Москве. Мероприятие собрало ведущих экспертов, топ-менеджеров крупных компаний, а также представителей общественных и исследовательских организаций.
Основные вопросы дискуссии были посвящены тому, как сегодня меняется отношение общества и корпоративного сектора к многодетным семьям. Участники заседания обсудили, какие механизмы и меры поддержки многодетных сотрудников существуют в российских компаниях.
В ходе заседания были рассмотрены различные карьерные вызовы и возможности, а также поделились опытом развития управленческих навыков. Были также проанализированы текущие меры государственной поддержки и корпоративные программы, а также предложены идеи по их совершенствованию.
Константин Абрамов, председатель Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ рассказал о необходимости популяризации тренда на многодетность, так как демографическая ситуация в стране по-прежнему остается напряженной. Поэтому, по его мнению, необходимо создавать условия для увеличения числа семей с большим количеством детей.
— Многодетная политика государства оказалась достаточно успешной, и пропаганда многодетности сыграла серьезную роль в изменении отношения общества к семьям с тремя и более детьми. Для родителей основными ограничивающими факторами являются отсутствие жилплощади и низкий уровень дохода. С этим надо работать. Существуют подходы и экспертное понимание того, как ситуацию исправить и улучшить. Бизнес сегодня также начал поддерживать политику многодетности, в реализации ему помогает государство через различные инициативы и законы, — подчеркнул Абрамов.
Марина Ким, первый заместитель председателя ГД РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи, рассказала о роли медиа в формировании образа многодетных женщин-лидеров.
Участники дискуссии пришли к мнению, что только совместными усилиями бизнеса, СМИ, общественных организаций и правительства можно выработать комплекс поддерживающих мер, необходимый для многодетных родителей. Эксперты уверены, что эффективная корпоративная поддержка многодетных семей может стать ключевым фактором социальной стабильности и лояльности персонала. В дискуссии также приняли участие: директор по коммуникациям Ассоциации менеджеров Светлана Баранова, сопредседатель Комитета по женскому лидерству, генеральный директор «Русской Медиагруппы» Любовь Маляревская, советник главного редактора ИД «КоммерсантЪ» Дарья Костина и Марина Маленьких, директор фонда «Технология чуда».
Информационные партнеры: «Вечерняя Москва», «Российская газета», «Комсомольская правда», «Инк.», Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Мосинформбюро.
