Число вакансий курьеров на полную ставку впервые сократилось в России
В 2025 году в России впервые за несколько лет сократилось число вакансий для курьеров на полную ставку, тогда как спрос на работу с гибким графиком продолжил расти. Такой формат оказался выгодным как для соискателей, так и для бизнеса.
По данным HeadHunter, количество вакансий с полной занятостью снизилось на 2,1 процента и составило 69,2 тысячи. При этом число предложений с частичной занятостью выросло на 36,8 процента — до 127,5 тысячи. Аналитики пояснили, что соискателей привлекает возможность совмещать подработку с учебой или основной работой.
Представители компаний отметили, что гибкий график помогает точнее распределять нагрузку, особенно в часы пикового спроса. В Grow Food подчеркнули, что частичная занятость удобна не только для исполнителей, но и для самого бизнеса.
В то же время эксперты указали, что рост гибких форматов не решает проблему кадрового дефицита. По их оценке, курьеры по-прежнему входят в топ пятнадцати самых дефицитных профессий из-за низкой привлекательности этой работы для россиян и сокращения числа мигрантов, передает «Коммерсантъ».
Ранее стало известно, что работодатели массово не берут на работу курящих россиян. Уже 50 процентов компаний не хотят рассматривать кандидатов с этой вредной привычкой. «Вечерняя Москва» узнала у юриста, эксперта по трудовому праву, члена Палаты налоговых консультантов РФ Валентины Яковлевой, насколько это адекватная причина отказа при приеме на работу и можно ли пожаловаться на работодателя.
