В Москве 1 октября Ассоциация менеджеров проведет XIX Всероссийский форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений». В мероприятии примут участие представители бизнеса, власти, экспертного сообщества, СМИ, блогосферы и НКО.
В центре программы — практические решения в области устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса, а также их влияние на корпоративное управление, работу с человеческим капиталом и долгосрочную эффективность компаний.
Ключевой темой пленарной сессии форума станет — «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса». Участники обсудят, как сделать корпоративные ценности частью повседневных управленческих решений и корпоративной культуры, а не формальным набором деклараций. Отдельное внимание будет уделено роли корпоративной среды в формировании устойчивости бизнеса. В рамках пленарной сессии форума также будут представлены результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.
— В условиях меняющейся экономики и роста требований со стороны сотрудников, клиентов и партнеров корпоративная культура становится одним из ключевых факторов устойчивости бизнеса. Именно она определяет, насколько заявленные ценности находят отражение в управленческих решениях, взаимодействии с сотрудниками и способности компании отвечать на новые вызовы. Сегодня бизнесу важно переходить от деклараций к практикам — понимать, как ценности влияют на вовлеченность сотрудников, качество управления и способность компании адаптироваться к изменениям. Результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний, которые мы представим на форуме, позволят оценить, насколько российский бизнес готов к этому переходу, — отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.
Деловая программа форума охватит ключевые направления повестки устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. В программе — экспертные дискуссии, питч-сессии и практические кейсы российских компаний из разных отраслей экономики. На сессии «Новая искренность: этика устойчивых и ответственных брендов» эксперты обсудят, как меняется потребительское поведение и почему при выборе продукта все большее значение имеют не только его характеристики, но и ценности компании. Отдельное внимание будет уделено рискам гринвошинга и переходу от ответственного позиционирования как имиджевого инструмента к его интеграции в бизнес-стратегию.
Социальную повестку продолжит дискуссия «Золотая середина: какой должна быть поддержка семей и родительства». Эксперты обсудят, как меняются подходы компаний к поддержке сотрудников и их семей, какие корпоративные программы отвечают актуальным запросам, а также насколько эффективен переход от отдельных льгот к комплексным программам благополучия.
Особое внимание в программе уделено практическим инструментам для компаний, которые только начинают системную работу в области устойчивого развития. Участники рассмотрят вопросы финансирования социальных стартапов, выбора партнеров среди НКО и выстраивания сотрудничества с ними при реализации социальных проектов. Отдельный блок будет посвящен запуску устойчивых инициатив без создания сложной инфраструктуры и существенных дополнительных ресурсов.
Своим опытом и практическими решениями поделятся представители Национальной Медиа Группы, ГК «Котрос», МегаФона, Норникеля и других крупных российских компаний.
Форум завершится церемонией награждения победителей конкурса «Дело в людях». В этом году на соискание премии поступило 129 проектов от крупнейших российских компаний. Победители будут определены в девяти номинациях, а обладателя главной награды — Гран-при — выберет Экспертный совет конкурса.
Информационные партнеры: «Вечерняя Москва», «НТВ», «Business FM», «РИА Новости», «Русская медиагруппа», Шкулев Холдинг, «ГПМ Радио», «Ведомости», АСИ, АЭИ «Прайм», «ФедералПресс», Rambler&Co, медиапроект «Сноб», «LIFE», «Комсомольская правда», WBCMedia, MICE&more, Novikov TV, ESG Media, Ресурсный центр Новых медиа, Spark.ru, «Бизнес и Общество», «Bankiros», «Национальный банковский журнал», «PRO Качество», ИД «Управление персоналом», ICT 2 Gо, ICT Online, «Техносуверен», «EcoStandard.journal», «Retail.ru», журнал «Экоград», журнал «Административный директор», «Экологичные мероприятия», «Все дело в ESG», «ESG World», «HRафиша», «Отдел кадров», «HR-мудрость», «ESG club», «Brands Lovers», «You Social», «Зеленый драйвер», «Интеркомм Медиа», АРВЭ, АКПП, консорциум RAEX, Buying Business Travel Russia, Nornickel ESG Insights, ARDA, Russian Hospitality Awards, Global Hospitality Club.
