Госдума 24 января приняла в первом чтении правительственный законопроект, ограничивающий размеры компенсаций топ-менеджерам госкомпаний и госкорпораций «в случае принятия собственником решения о прекращении трудового договора с указанными работниками при отсутствии виновных действий (бездействия) с их стороны и в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя».
Согласно законопроекту, размер такого выходного пособия не должен превышать их шестикратного ежемесячного заработка.
Поправки, предлагаемые Ниловым совместно с вице-спикером Госдумы Игорем Лебедевым, сокращают пособия высокооплачиваемых работников.
«Уровень выходного пособия таких высокооплачиваемых работников должен быть справедливо соотнесен с уровнем компенсации, выплачиваемой государственным гражданским служащим при прекращении контракта. Госслужащим в сходных обстоятельствах выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. Учитывая несравненно более высокий уровень заработной платы в государственных корпорациях, уровень выходного пособия и компенсации справедливо и рационально установить на более низкой планке — в размере не более двукратного среднего месячного заработка», — считают парламентарии.
Кроме того, либерал-демократы предлагают обязать публиковать размеры выплачиваемых пособий в «Российской газете» в течение семи дней, поскольку такая публикация позволяет информировать граждан России об уровне зарплаты, компенсаций и выходных пособий руководителей госкорпораций, передает РИА «Новости».
