Работодатели рассказали, как относятся к удаленным сотрудникам
Четверть российских компаний нанимают в штат удаленных сотрудников. Более 50 процентов кадровиков уверены, что такие специалисты ничем не уступают своим офисным коллегам по качеству работы.
По данным опроса, только 10 процентов опрошенных считают что «надомники» работают хуже тех, кто сидит в офисе. В том, что офисный труд лучше и качественнее, чем удаленный домашний, убеждены 11 процентов работодателей.
В равнозначности вкладов офисных сотрудников и удаленных в развитие компании уверены 53 процента опрошенных.
Однако у работников, которые трудятся из дома, практически нет возможности для карьерного роста. О повышении таких сотрудников думают лишь 2 процента работодателей, сообщается на сайте сервиса SuperJob.
Читайте также: Специалист рассказал, кому подойдет удаленная работа
Эксклюзивы Волонтер Екатерина Ким: Важен не размер помощи, а само желание и готовность ее оказать «Договорной матч» Горбачева и Ельцина: кто на самом деле уничтожил Советский Союз Профессия с нуля: какие специальности могут получить взрослые москвичи в центре практического обучения Молекула ожирения: столичные ученые научились по дыханию диагностировать болезни, связанные с лишним весом Будущее уже здесь: как в московской больнице робот проводит операции на суставах
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
