Россияне пожаловались на наказания за нарушение офисного дресс-кода
Большинство российских компаний наказывают сотрудников за несоблюдение дресс-кода, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter.
Так, 59 процентов респондентов рассказали, что за нарушение дресс-кода следует устное замечание. 11 процентов заявили о денежных штрафах, четыре процента допустили официальный выговор. Лишь 17 процентов опрошенных заявили, что наказание не последует.
В целом у 11 процентов респондентов есть дресс-код на рабочем месте. В 12 процентах случаев сотрудники обязаны носить выданную работодателем форму. 23 процента отметили наличие лишь самых общих требований к одежде (чистая, опрятная).
Чаще всего дресс-код встречается в Ханты-Мансийском автономном округе — 39 процентов. В Тверской области, напротив, высок показатель отсутствия дресс-кода — 24 процента.
Исследование HeadHunter проводилось с 11 по 25 июля среди 8317 россиян, сообщает РИА Новости.
Ранее руководитель практики юридической компании «Интеллект» Анна Устюшенко рассказала, насколько законны требования по дресс-коду и можно ли их проигнорировать.
Читайте также: Коллектив и дресс-код: что привлекает молодых москвичей при выборе работы
Эксклюзивы Как будет работать новая система оценки нуждаемости семей для получения единого пособия на детей Нумеролог рассказала, какие ритуалы нужно сделать до Нового года Федя, теперь ты москвич: как лосенок с севера обрел новый дом в национальном парке Башарову стало плохо: чем опасно расширение верхней части аорты ЕС готовится создать «Министерство правды»: как будет работать ведомство
Спецпроекты
