Суббота 23 февраля, 08:02
Ясно -11°
Город

Пол будущих сотрудников перестал интересовать российских работодателей

По данным проведенного сервисом исследования, гендерную принадлежность соискателя в каждой вакансии указывают восемь процентов компаний
Фото: "Наталия Нечаева, "Вечерняя Москва"

Один из крупных российских сервисов по поиску вакансий вслед за графой «образование» принял решение отказаться от графы «пол». В результате проведенного эксперимента удалось увеличить количество соискателей почти на 20 процентов.

По мнению президента компании по поиску вакансий, данный подход позволяет избавиться от стереотипов о половой принадлежности для той или иной профессии, сообщает «Российская газета».

Кроме того, по данным проведенного сервисом исследования, гендерную принадлежность соискателя в каждой вакансии указывают восемь процентов компаний, а для 38 процентов опрошенных пол кандидата оказался не важен. Три процента респондентов затруднились с ответом.

Читайте также: Молодые специалисты соревнуются по международным стандартам

Новости СМИ2

Все мнения
Спасибо за вашу подписку
Подпишись на email рассылку Вечерки!
Предлагаем вам подписаться на нашу рассылку, чтобы получать новости и интересные статьи на электронную почту.
Created with Sketch. ОТПРАВИТЬ CTRL+ENTER